監事會將與稽查特派員“聯手”健全國有企業的監督機制，確保國有資產的保值增值。

　　北京市國有企業監事會工作辦公室日前成立，北京市政府於近日向12家市直管國有企業派出第一批監事會，開始對國有企業實行監督的職責。記者瞭解到，今後，新的監事會制度和原有的稽查特派員制度將“聯手”健全國有企業的監督機制，完善法人治理結構，確保國有資產的保值、增值。

　　據介紹，監事會與國有企業之間是監督與被監督關係。它是一種“過程監督”，即事前、事中、事後的監督。監事會的工作核心是：財務監督，對企業的財務活動及企業負責人的經營管理行爲進行監督，確保國有資產及其權益不受侵犯。同時通過檢查企業財務狀況、經營效益、利潤分配、國有資產保值增值、資產運營等情況，對企業負責人的經營管理業績進行評價，提出獎勵、任免建議。監事會直接對市政府負責，每次對企業進行檢查結束後，監事會要向市政府作出監督檢查報告。

　　記者瞭解到，監事會制度與稽查特派員制度的主要區別在於，監事會實行“過程監督”，稽查特派員到企業進行的則是有針對性的專項調查，是一種事後的稽查。監事會的優勢在於它有可能做到防患於未然。

　　每個監事會由5名工作人員組成，1名監事會主席，4位專職監事。第一批的4位監事會主席均是正局級幹部，每個監事會各分管3家企業，3年一屆。在一定的時間內，4個監事會還將在12家企業中進行輪換，嚴格做到公平、公正。

　　首批監事會的工作人員日前已經完成與12家企業領導班子成員的見面會，並部署了監事會工作。第一批接受監督的有首創、一輕、同仁堂集團、隆達輕工、京城機電、金隅集團等12家國有企業。監事會將對其中的電子、汽車、首創、紡織等4家單位開始進行實地監督檢查工作，實地監督的時間爲 3至4個月，並同時對其餘8家企業實施過程監督，隨時掌握瞭解企業的經營管理狀況。

　　記者獲悉，這是北京市政府首次向國有企業派出監事會，今後，還將在更大範圍內推廣。