| 最新出版的一期美國《財富》雜志列出了今年商界最具權勢的25位企業家。
1、李·斯科特(沃爾瑪百貨公司總裁兼首席執行官)
年齡：55
去年排名：第3位
李·斯科特管理著位居全球500強首位的沃爾瑪公司。沃爾瑪在2003年總收入為2560億美元，年利潤額達到90億美元。作為美國最大的零售商，沃爾瑪制約著整個行業的貨品價格與設計。李·斯科特不願意聽到『沃爾瑪支配著整個行業』這樣的說法，更情願說沃爾瑪僅僅是『參與』到這個行業中來。
經驗豐富的斯科特已經在沃爾瑪打拼了25年。職員們都直接稱呼他為『李』，他喜歡來到沃爾瑪商店，混在員工當中。他總是神情輕松出現在他主持的沃爾瑪周六晨間例會或是和他的管理團隊共同參與的營銷會議上，盡管他和他的代表們有時候在這些會議上做出關系幾十億美元的決定。
2、沃倫·巴菲特(伯克希爾·哈撒韋公司董事長)
年齡：73
去年排名：第1位
被視為先知的巴菲特是業內領軍人物們的風向標。至於伯克希爾公司的股票，一年前每股BRK A股價值7.3萬美元，目前約價值9萬美元，上昇了23%。除了在過去幾個月有小小的下滑外，在股市中依然傲視群雄。伯克希爾公司在財富全球500強的排名也由去年的第28位躍居第14位，這要歸功於他們去年收購了沃爾瑪的業務銷售部門麥克萊恩。這項交易使伯克希爾公司在2003年增加了137億美元的收入，佔總增長的1/3。
3、比爾·蓋茨(微軟公司董事長兼首席軟件工程師)
年齡：48
去年排名：第2位
蓋茨將CEO的職位托付給了史蒂夫·鮑爾默，將自己從高深的技術理論中解放出來。不過，當蓋茨的眼光轉向搜索技術時，Google的投資者們也要為之顫抖了。而當蓋茨向世人展示了如何優雅地成熟的同時，微軟也向世人展示了科技企業是如何對待企業的中年階段。微軟不久前宣布削減股票期權的決定和上周股息分紅320億的舉動都值得其他公司效仿。蓋茨的影響力還波及到慈善事業。
4、傑夫·伊梅爾特(通用電氣公司董事長兼首席執行官)
年齡：48
去年排名：第7位
傑夫·伊梅爾特接任通用電氣公司CEO的時候，並不是一個好時機。伊梅爾特卻使通用的利潤增長越來越快，年收入在2003年達到1320億美元，而銷售額增長也同樣令人驚嘆不已。上季度通用的收入達到四年最高，主要是來自於噴射機引擎、發電站渦輪和信用卡的銷售。在每個涉足的領域，通用的銷售額都在市場上位居榜首。伊梅爾特認為他的工作就是『擴大增長和解放資本』。不再享受股票期權，而是以績效股票為福利的伊梅爾特，使通用電氣這間全球最有價值的公司成為進行CEO離職補償金改革的楷模。
5、魯珀特·默多克(新聞集團主席)
年齡：73
去年排名：第5位
『默多克究竟想要什麼？』他的一位合作人曾經這樣問他，而他得到的答案是『統治傳媒界』。而實際上，他已經逼近這一目的。他的福克斯新聞頻道，在有線新聞收視率排行榜上對CNN取得了壓倒性的勝利。他旗下的《每周規范》是白宮的讀物，而《紐約郵報》也倍受華爾街和麥迪遜大街的關注。在美國以外的地區，默多克的傳媒帝國的地位更是不容動搖。他對新聞集團的絕對統治，使目前所有的人都只關注一個問題：究竟他的哪個兒子，拉克倫還是詹姆斯，將接掌他的事業。
6、邁克爾·戴爾(戴爾計算機公司董事長)
年齡：49
去年排名：第8位
戴爾和現任的CEO凱文·羅林斯仍然共用一間辦公室，共同謀劃公司經營策略，即如何使公司產品銷售穩步上昇，將產品以直接而低價的方式出售給消費者和公司。『戴爾直銷』模式仍然是很多人效仿的對象。在攻陷了個人計算機市場後，戴爾的陣線又繼續向掌上電腦、打印機和平面電視前推。戴爾的戰略目標和他的商業模式一樣的簡單：使戴爾成為一家年收入600億美元的公司。
7、查克·普林斯(花旗集團公司首席執行官)
年齡：54
去年排名：未上榜
花旗集團是如此的巨大，以至於不能再次經受大刀闊斧的轉型合並。普林斯不是個標准的交易家，他的大部分精力集中在建立一支團結可靠的管理團隊上。普林斯在公開場合非常害羞，在曼哈頓的社交圈中很少見到他的身影。在普林斯的領導下，花旗集團仿佛從不停歇。普林斯經常工作至深夜，即使是在凌晨5：30的時候，也能收到他發來的電子郵件。
8、內德·約翰遜、阿比·約翰遜(信誠投資公司董事長、信誠投資公司高級副總裁)
年齡：74、42
去年排名：未上榜
作為家族企業，他們父女二人的影響是如此息息相關，以至於必須將他們當作一個人來對待。據公司最近的報告稱，信誠的總資產已經超過了1萬億美元。這給約翰遜家族企業帶來了巨大影響，數以千萬的投資者們將他們的退休儲蓄投到了信誠的300多家共同基金下。受到紐約證券交易所的變動以及美國證券交易委員會要求重組的壓力，信誠的股票在華爾街一度下滑。這使內德不再對作為公司第三把手的阿比施加更多的控制。她現在已經著手准備接手公司，並將運用自己的聰明纔智和分析頭腦將信誠帶入新的業務領域，比如說年金基金。
9、塞繆爾·帕爾米薩諾(IBM總裁兼首席執行官)
年齡：53
去年排名：第13位
在擔任了兩年CEO的職務之後，帕爾米薩諾為全球最大的信息科技公司IBM帶來的已經不僅僅是可觀的財務數字。他現在正在著力於硬件和軟件的雙方面運作，以及近期成為他們優勢項目的服務隊伍，以期打造一個產業轉型的動力引擎。他將目標定在了重建新的消費者體系，新的商業進程，甚至整個新的公司。他支持資源開放的Linux操作系統的決定，改變了軟件業的前景，也成為令微軟最為頭疼的事情。
10、漢克·格林伯格(美國國際集團董事長兼首席執行官)
年齡：79
去年排名：第9位
他的公司現在已經是全球最大的保險公司之一，擁有6780億美元的總資產和810億美元的年收入。眼下最大的問題是，他走了之後誰來接管公司？他49歲的兒子伊萬曾經被認為是他的接班人，但是他在2001年離開了公司，並另起爐灶，成立了安達保險公司(ACE)，現在是公司的競爭對手之一。他的另一個兒子，53歲的傑弗裡則獨自建立了經營保險經紀的萬年能金融公司。現在的兩位候選人，公司的首席運營官唐納德·卡納克和馬丁·沙利文都是從工作中脫穎而出的。格林伯格在選擇接班人上極為謹慎，而他也明確表示，他還要再乾幾年。
11、阿蘭·喬治·雷夫利(寶潔公司董事長兼首席執行官)
年齡：57
去年排名：第15位
當通用電氣公司的CEO傑夫·伊梅爾特被問到他最欣賞的企業家的時候，他給了一個出人意料的答案：『阿蘭·喬治·雷夫利。我很欣賞他的工作方式，他使寶潔公司更具有創新精神，更加全球化。他作風低調，從不張揚，只用行動來說話。』他大膽果敢的革新行為使一度下滑的寶潔走出了低谷，年度銷量上昇了10%。自雷夫利2002年上任以來，寶潔公司的股價已經翻了一倍。如今在雷夫利的領導下，年收入500億美元的寶潔公司，又將繼續拓展發展滯後的海外市場，尤其是在化妝品和醫療保健方面。
12、漢克·麥金納爾(輝瑞有限公司董事長兼首席執行官)
年齡：61
去年排名：第11位
作為輝瑞的董事長兼CEO，麥金納爾掌管著全球最大的醫藥公司和最廣泛的制藥研究部門。輝瑞2004年總收入為520億美元，研發成果收入為80億美元。在公司以外，麥金納爾也有著廣泛的社會關系。他是業內頗有影響力的議院游說團已退休的榮譽主席、布什政府艾滋病顧問委員會的成員，同時也是埃克森·美孚公司和穆迪投資服務公司的董事會成員。麥金納爾將會在中國面臨更艱難的挑戰，他試圖說服中國方面，推翻先前中國認定『偉哥』專利權無效的決定。
13、李·雷蒙德(埃克森·美孚公司董事長兼首席執行官)
年齡：65
去年排名：第6位
雖然明年雷蒙德就要退休了，但是投資者們希望他能永遠執掌美孚。因在過去的五年中，美孚股票的表現遠比其他競爭對手——英國石油公司(BP)、謝夫隆·德士古石油公司要好得多。對雷蒙德和他的繼任者們來說，最大的挑戰是是否還有更多的石油能夠被采掘出來，這與未來收入的增長有著非常大的關系。雖然當前石油產量停滯不前，但是雷蒙德對此並不擔心，他的眼睛只關注著帳本的底線，對那些批評者的聲音他毫不在乎。
14、肯·劉易斯(美國銀行公司首席執行官)
年齡：57
去年排名：第16位
2004年春天，位居全美第三大銀行的美國銀行，以470億美元的價格收購了全美第七的波士頓艦隊金融公司。這不是劉易斯第一次參與銀行合並。1998年美國銀行並購國民銀行的方案中他便已參與。許多投資者質疑美國銀行此次合並出價過高。事實上，當宣布兩家銀行將合並的時候，美國銀行的股價下降了10%。為了安撫華爾街股市的震蕩，劉易斯必須證明，他能兌現在合並交易中的保證，落實13億美元的費用節省。但是在節省費用之外，他還必須讓美國銀行表現出具有能夠和花旗集團、JP摩根這些銀行巨頭們相抗衡的實力。
15、約翰·錢伯斯(思科系統公司總裁兼首席執行官)
年齡：54
去年排名：第21位
如果你在一間大公司工作，那麼你有四分之三的機會使用思科公司的設備發送電子郵件，或者連接上網。思科在這一行可謂是獨領風騷。它從20年前的剛起步的小公司，發展成為今天硅谷中最有盈利價值的商業巨頭之一。思科現在每年盈利約50億美元，年總收入約220億美元。他並不滿足於只控制著全球公司的網絡，而正在准備著將他們的電話系統，甚至於所有的用戶電話以及網絡設備都納入自己的掌中。
16、卡莉·菲奧裡納(惠普公司總裁兼首席執行官)
年齡：49
去年排名：第19位
菲奧裡納大力開拓了惠普的視野，將目標定位為為所有的人提供他們所需要的一切科技產品，小到數碼相機，大到服務器和打印機。她的戰略也存在著不可忽視的缺陷：幾乎所有的惠普的產品都是家用品。菲奧裡納已經具有了明星般的權力，如果她能夠使惠普的股價不再處於膠著狀態的話，她將成為一位超級明星。
17、克雷格·巴雷特(英特爾公司 首席執行官)
年齡：64
去年排名：第14位
自1998年巴雷特上任後，英特爾的股價並沒有上漲太多。由於英特爾的強制退休政策，他在明年必須讓出自己的交椅。那麼為什麼巴雷特的名字仍然出現在這份名單中呢？因為英特爾公司仍然是芯片業的龍頭老大，而巴雷特也仍然是英特爾的龍頭老大。當他決定將Wi-Fi芯片(Centrino系列產品)推向市場的時候，英特爾投入了3億美元為Centrino作宣傳，從而拉動了整個行業的發展。
18、薩默·雷德斯通(維亞康母公司董事長兼首席執行官)
年齡：81
去年排名：第17位
今年春天他的首席運營官，同時也是他最理想的繼任者梅爾·卡爾馬津離開了維亞康母公司。雖然雷德斯通控制著公司有表決權的股份，但他表示，他將在2007年離開這個年收入270億美元的媒體帝國。維亞康母旗下的公司包括了哥倫比亞廣播公司(CBS)、MTV音樂電視臺、尼克羅迪恩公司(Nickelodeon)、派拉蒙電影公司、Infinity廣播公司和明天春天將推出的同性戀有線電視頻道Logo。
19、伊萬·賽登貝格(韋裡孫通訊公司首席執行官)
年齡：57
去年排名：第18位
他正在嘗試將年收入680億美元的韋裡孫通訊公司轉變成為全方位通訊業務的供應商，包括視頻、網絡、無線通訊和其他服務。為了實現這一目標，在未來的18個月中他將投入20億美元的資金，為公司2700萬固定用戶中的300萬戶建造光纜，並計劃在之後的幾年內完成全部工程。這一舉措將使韋裡孫成為全球最大的在線游戲和電影的發行公司。
20、斯坦·奧尼爾(美林公司董事長兼首席執行官)
年齡：52
去年排名：第20位
正是奧尼爾使美林從一家不起眼的二流商店，變成今天全美最大的經紀與投資銀行。美林去年的利潤達到了40億美元，利潤率表現搶眼，創下了新的紀錄。他們今年的勢頭似乎更好。而奧尼爾看上去也終於平息了對他的高級管理層的不滿和批評。這位善於扭轉局勢的企業家將美林從一個被收購的目標，轉變成了資金豐富的收購者。
21、漢克·保爾森(高盛公司董事長兼首席執行官)
年齡：58
去年排名：第22位
很少有華爾街的CEO會認為自己是在為資本主義服務，但保爾森是個例外。作為高盛的董事長和CEO，保爾森經常到世界各地，和公司領導者們或者國家領導人們會晤，討論他的公司如何通過增加資金而使市場重心上昇。他還使華爾街的名譽得到了恢復。正是他最初指責紐約證券交易所前主席理查德·格拉索的薪酬過高，而使格拉索被迫下臺，他也因此取代了他的前任、長久以來一直擔任CEO一職的約翰·塞恩。
22、布賴恩·羅伯茨(科姆卡斯特公司總裁兼首席執行官)
年齡：52
去年排名：第20位
雖然他意欲收購迪斯尼的計劃暫時失敗了，但是羅伯茨並未因此而沮喪。已擁有2300萬訂戶的科姆卡斯特不僅是美國第一的付費有線電視公司，同時也是寬帶通訊的最大供應商。它的公司規模幾乎是它最大的對手——默多克的Direct TV的兩倍之大。現在，30%的顧客已經開始使用公司的視頻點播服務。
23、理查德·帕森斯(美國在線-時代華納公司首席執行官)
年齡：58
去年排名：第23位
在帕森斯小心翼翼的兩年執政期間，公司各為其政的各個部門難得一致的行動起來。華納部分的TBS國際廣播公司在電視劇方面成績斐然，如風靡中國的《六人行》和《欲望城市》。而美國在線部分在Roadrunner高速互聯網服務方面也有不俗的表現。現在，整個華爾街都在關注帕森斯下一步的收購對象。不過，他目前最需要解決的是美國證券交易委員會對美國在線部門為期兩年的財會問題調查。
24、史蒂夫·喬布斯(苹果計算機公司董事長兼首席執行官，皮克斯動畫制作公司董事長兼首席執行官)
年齡：49
去年排名：未上榜
喬布斯的權力來自於他的創意。他不再是一個在電腦和軟件的外觀設計方面的創新者，而是轉向了唱片業和電影業。他說服謹慎的唱片公司通過他的iTunes網上音樂商店出售唱片，而現在有超過1億首從這裡售出的歌曲正在苹果的iPods播放器上播放。作為皮克斯的CEO，他制作了一系列的深受好評的大片，比如《海底總動員》，皮克斯將在今年秋天的時候推出他們的最新作品。
25、梅格·惠特曼(電子港灣公司總裁兼首席執行官)
年齡：48
去年排名：未上榜
在電子港灣(ebay)的交易平臺上沒有爭吵，也無需高昂的成本，在這裡每天的交易額甚至超過了納斯達克。電子港灣現在已擁有1.05億名注冊用戶，2003年僅是漫畫書和汽車的交易額就達到了240億美元。惠特曼1998年初到電子港灣的時候，全公司只有30多名員工。在去年，電子港灣的總利潤額達到4.42億美元。投資者們爭相競購其股票，使它的股票市價達到了每股50美元。惠特曼的一大失誤是沒有及時進軍日本市場，而讓雅虎搶了先機，不過電子港灣現在已經佔領了中國和印度的市場。 |
