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將於下週出版的美國《商業週刊》雜誌將刊登其2003年度“最佳經理人”(共17位)與“最糟經理人”(共5位)的評選結果。與往年一樣,此次評選由該雜誌旗下140名編輯、寫手選舉產生,依據標準包括公司業績、創造才能、財務紀律等等。本報現選登部分人物。
最佳經理人
●羅絲·瑪麗·布拉沃(Burberry CEO 52歲)
主要成就:
1、實現業務成功增長以及向飾品、嬰兒服飾領域的擴展,在截至去年9月30日前的6個月內將運營收入翻了一番,達到1.15億美元。
2、推出了Burberry Brit香水系列,預計在上市第一年內帶來1億美元的銷售額。
●瑟奇·謝瑞克(阿爾卡特CEO 66歲)
主要成就:
1、不僅使得阿爾卡特在高科技浪潮當中倖存下來,而且使其成爲電信供應商排行榜上的老大。
2、由於其嚴密的成本控制,公司在過去5個財政季度中4季贏利。
●斯蒂夫·喬布斯(蘋果/Pixar CEO 48歲)
主要成就:
1、找到一條讓消費者付費聽網上音樂的方法。蘋果的iPod播放器已經佔據了市場主導,iTunes在線音樂商店亦擁有70%的市場份額。
2、Pixar公司製作的《海底總動員》成爲歷史上票房收入最高的動畫影片。
●鮑勃·萊特(美國國家廣播公司董事長兼CEO 60歲)
主要成就:
1、力挫競爭對手,贏得與法國維旺迪集團的一系列併購:電影及電視製片廠、全美網絡、Sci-Fi頻道、主題公園,組建了一家資產總價430億美元的公司。
2、在公司旗下的Bravo頻道推出熱播電視劇《同性戀裝扮正宗男人》,廣告收入創下30億美元的新高。
●克雷格·貝瑞特(英特爾CEO 64歲)
主要成就:
1、採取措施說服企業用戶只有系統升級才能增強生產力,從而提高企業PC銷量。
2、英特爾成爲第一家生產65納米(不及一根頭髮的粗細)芯片的製造商。
●特瑞·塞梅爾(雅虎CEO 60歲)
主要成就:
1、2003年雅虎創下銷售額及利潤新高,自年初起股票價格一路攀升。
2、加強公司業務重心,並致力於公司制度整治,整合業務單元,成立專門的“產品委員會”進行新產品的運營。
●尹鍾龍(三星CEO 59歲)
主要成就:
1、佔據NAND閃存(該技術主要用於存儲較大音樂和圖片文件的可移動存儲卡)市場近2/3的份額,更加鞏固了三星在存儲芯片領域的全球領導地位。
2、取代摩托羅拉的位置,手機銷售額排名全球第二,不過在銷量上仍然處在全球第三。
●彼得·徹寧(新聞集團總裁兼COO 52歲)
主要成就:
1、將福克斯打造成爲熱門電影製片公司,推出熱播有線頻道FX。
2、在默多克收購DirecTV衛星服務絕對股權的談判過程中,扮演了關鍵性角色。
●奧林·史密斯(星巴克CEO 61歲)
主要成就:
1、經濟疲軟環境下星巴克持續增長,去年9月28日結束的2003財政年度銷售額及利潤創新高。
2、推出薄荷、太妃、麥芽口味的咖啡飲品,提高了整體銷量。與此同時,自動espresso咖啡機在公司全球範圍內的推廣使用加快了購買速度。
最糟經理人
●約根·施倫普(戴姆勒-克萊斯勒CEO 59歲)
1998年德國戴姆勒-奔馳與美國克萊斯勒合併之時,施倫普讓股東們相信,從這家1570億美元的合資公司可以得到意外驚喜。然而5年之後的2003年,本該產生20億美元運營利潤,業內人士卻已預計了3.6億美元的虧損。儘管推出幾款德國風味十足的新車型,但克萊斯勒的市場份額正被蠶食。施倫普怪罪美國市場不好做,那麼幾大日本汽車公司何以能提高在美國的銷量而且贏利?
此外,戴-克擁有37%股份的三菱也預計在明年3月財政年度結束時產生4.04億美元的虧損。
梅賽德斯-奔馳亦遭受不小的打擊。市場調研公司J.D.Power & Associates將其在“長久質量”一項中列爲第26名。施倫普對此拒絕表態。
●出井伸之(索尼CEO 66歲)
2003年4月出井伸之宣佈季度虧損10億美元的消息令投資者大爲震驚,接下來的兩天內股價下跌近25%,此後一直萎靡不振。最令人吃驚的是出井後來承認他本人放鬆警惕因而對此始料不及。
還有其他一些原因讓人對這位經理人的領導才能產生懷疑。1999年一項大膽的公司重組計劃宣佈之後,在具體實施上他在速度和力度上都明顯不夠。電子產品利潤率與10年前的10%相比下跌1%。不過索尼善於利用與別家一樣的數碼元件設計出“好看”的產品,所以不奇怪其CD播放器、數碼相機一上市便成爲搶手貨。
目前出井正在採取另一項診治索尼的舉措。計劃裁員2萬人,關閉工廠,對電子業務部門進行大調整,並且批准在新型芯片研發上的45億美元投資。索尼正處在出井領導下的激烈變革之中,然而問題是股東們還能等多久。
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