路透社最近的一項調查顯示，主要發達國家的央行行長們，其酬薪水平並不與工作職責對等。美聯儲主席格林斯潘和歐洲中央銀行行長特裡謝，應該算得上是世界上最有實力的央行行長，但若是就薪水而言，與一些商業銀行銀行家相比，兩位只能遠居下位了。

　　歐洲央行新行長薪酬不菲

　　剛上任的歐洲中央銀行行長特裡謝的年收入大約是47萬美元，包括福利待遇在內。這並不令人驚訝：他領導著世界第二大經濟體，一個擁有3億人口、年產值3萬億美元的區域。他的基本工資34.1404萬美元至少比他的兩位歐洲央行同事低。

　　英國央行行長收入七國集團排第二

　　英格蘭銀行行長默文·金可能是七國集團當中僅次於意大利央行行長法齊奧(74.307萬美元)之後的第二高薪水行長，他的年收入是44.6784萬美元。但是這一排名無法確切肯定，因為法國政府把央行人員收入狀況列為國家機密，而德國央行拒絕透露個人收入情況。

　　美聯儲主席拿錢最少

　　美聯儲主席格林斯潘則是拿錢最少的七國集團央行銀行家了，他的年收入只有17.19萬美元。不過在一些業界分析人士看來，或許一聲令下就能讓全球金融市場抖三抖的權力，正算是對他的一種彌補。

　　巴克萊公司經濟學家托爾斯坦·普萊特評價說：『個人名譽資本、聲望、成功、權力對一位主掌大權的央行銀行家來說，已經越來越重要了。』

　　收入與業績掛鉤眾說紛紜

　　學術界已經在嘗試一些能夠讓央行銀行家們的收入與業績掛鉤的方法。新西蘭就有一套體系，比如央行行長與財政部長一致確立某個通貨膨脹率目標，如果該目標沒有達到，央行行長就要引咎辭職。

　　幫助設計這一體系的金融專家、卡耐基·梅倫大學經濟學教授艾倫·麥薩爾表示，該體系明確了責任，實施有效。而新西蘭也確實基本都能達到其財政目標，近年來僅有一位央行銀行家辭職下臺。

　　不過普萊特表示，將收入與財政目標捆綁、目標沒有達到則歸罪於其人，可以說是模糊其辭的。如果石油價格上漲而通貨膨脹率目標沒有達到，這該是誰的責任？再拿歐洲央行來說，過去5年裡有4年沒有實現年通貨膨脹率剛好低於2%的目標，但平均來看，自1999年1月以來的年通貨膨脹率只有1.98%。那麼，它究竟有沒有達到目標呢？

　　不管怎樣，他們的收入水平被遠遠拋在商業銀行家之後。舉例來說，美林銀行的CEO基本年薪為70萬美元，這還不包括豐厚的獎金和股票收入，而他卻是財富100強金融服務公司當中收入最低的企業家。

　　但從另一個角度來說，英格蘭銀行行長默文·金44.6784萬美元的年薪(26萬英鎊)已經比英國首相布萊爾的29.4798萬美元(17.1554萬英鎊)要高很多了，而且他的職位穩定性還更高。