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“在經濟下行情況下,越來越多的企業容易忽視企業責任。”中國人民大學商學院副院長宋華說,目前,承認企業責任的多,但是做的卻比較少,他說:“落實企業責任不能僅靠說,而應落實到管理和運作模式上。”
“改革開放之後,中國重視經濟建設並取得不俗成績,但與此同時產生了另一個問題,就是相對輕視精神建設。”北京大學EMBA中心主任助理陳清在接受採訪時指出,近年來,中國優良的傳統精神在企業中沒有得到充分發揮,商業上的一些不良行爲成爲炒作對象,造成了國內的信任危機。
“每個企業在發展進程中都會面臨諸多問題,這些問題無論大小,無不對企業未來發展造成隱患。”中國酒類銷售企業白山方大集團董事長寧鳳蓮說,市場經濟的發展讓他感覺到,企業的責任越來越突出,也越來越重要,“只有對社會負責,品牌才能更具有影響力、號召力,企業才能做強走遠。”
“事實證明,如果企業忽視或不重視這些責任理念,根本不可能成爲具有國際競爭力的企業,在業內也不可能站穩腳跟,有些企業甚至還會因此遭受到毀滅性打擊。”中國企業家論壇首席經濟學家張維迎認爲,當前,中國社會衡量一個企業是否成功,往往是從經濟利潤上考覈,而沒有從履行社會責任上考慮。
張維迎說:“大企業是現代社會信任的基礎,沒有這些大企業,市場經濟不會發展到現在。他說:“中國的企業發展很快,但這些企業承擔責任的能力並沒有建立起來,而企業家能承擔多大責任,也依賴整個國家的法律、文化和道德發展。”
“企業的責任與發展是相輔相成的,對於企業自身而言,一些行爲是出於對利益和發展的考慮,但其傳達出的信號卻會引發漣漪效應。”中國500強企業之一的歐亞集團董事長曹和平說,企業不能只考慮自身利益,應樹立很好的形象,一切不當行爲都應受到譴責。
“特別是中國500強企業,政府和社會更應加強對其監督和管理。曹和平說:“企業優先履行社會責任有助於收益最大化,企業想做到可持續發展並不斷做強、做大,首先要肩負起社會責任。”
“企業行爲反映的是企業從上到下思想的程度,實際上也是全社會思想的程度,”陳清說:“因此,企業有帶頭提高改善社會思想的責任,但這不應全部都是企業的責任,需要政府的引導,文化企業的跟進。”