|
||||
*ST東碳重組終於迎來曙光,但身兼三職、年薪一萬多的老總卻選擇了辭職。
當*ST東碳(600691)終於迎來重組曙光時,『最累最窮董事長』黃彬卻在辛勞兩年之後選擇了辭職。
日前,*ST東碳發布公告稱,公司董事長黃彬因個人原因,辭去公司董事、董事長、董事會秘書職務,公司選舉劉平為公司董事長,並同意其代行董事會秘書職權。
-董事長月工資2800元
一個上市公司董事長年薪最低有多少?一萬多元!估計這數一公布出來,沒人不驚訝。
但*ST東碳董事長黃彬,的確2008財年就領了這麼點可憐的薪水,年薪『1.425萬元』。
更離譜的是,從2008年10月開始到2009年4月,黃彬的工資還一度被上市公司拖欠,想來其待遇真能與農民工有一拼。
2009年,身兼董事長、總經理、董秘的黃彬,薪金仍然沒有多大改善,其以3.426萬元的年薪獲評『最累最窮董事長』。
黃彬在接受媒體采訪時表示,由於公司業績不佳、需要支付薪水的人員較多,他一個月工資也就2800元,普通員工在1000多元。
公開資料顯示,*ST東碳成立於1988年,是自貢市和全國電碳行業首家上市股份制企業。公司原主體廠東新電碳廠1970年正式投產,1982年收並自貢市機床附件廠、自貢粉末冶金廠,成立新電碳公司。
1988年7月,公司進行股份制試點,次年公開發行股票1800萬元。不過由於經營不善,*ST東碳漸漸陷入窘境,到後來虧損嚴重,連職工工資都無力發放。
-公司曾一度出現轉機
盡管薪水微薄,但這位『最窮最累董事長』並沒有放棄扭轉公司頹勢的努力,且公司曾一度出現轉機。
在經歷了第一大股東四川香鳳強烈反對重組、自貢市國資委加入亂局、四川香鳳持有股份被司法凍結、上交所就其信息披露延遲發出譴責函等一系列波折後,2009年,*ST東碳重組曾出現轉機。當時,紫薇地產和湖南湘暉對*ST東碳的重組已進入實質性階段。
然而,今年4月國十條突然出臺,房地產調控開始展開,所有涉及房地產的ST公司重組均被叫停。11月5日,*ST東碳公告最終放棄了上述的房地產重組。
*ST東碳三季報顯示,1月至9月共計虧損1986.55萬元,如果不進行重組,年內扭虧幾無希望,公司也將面臨退市風險。
-最累董事長終於卸任
11月初,*ST東碳宣布放棄與紫薇地產的重組協議;不久,又有陽煤集團擬重組*ST東碳的消息傳出,公司重組再現曙光。而此時,黃彬卻選擇了辭職。
12月23日,*ST東碳公告稱,公司擬發行股份購買的主要資產為陽泉煤業集團化工投資有限責任公司,由於其所處行業受經濟危機影響波幅較大,因此需要對其行業景氣度及盈利前景進行評估、考察。
24日,公司董事會通過決議,同意黃彬因個人原因辭去公司董事、董事長、董秘職務;選舉劉平為公司董事長,並同意其代行董秘職權。
有媒體報道,在新重組方陽煤集團的籌劃下,*ST東碳或許將轉為化肥生產企業,陽煤集團擬將旗下的化肥資產打包注入*ST東碳,重組後*ST東碳或將改名為陽煤化工。
因此,有市場人士分析,黃彬的離職似乎預示著*ST東碳管理層換血的開始。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||