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美國紐約證券交易所(下文簡稱紐交所)的發言人近日透露,格拉索的律師日前向紐交所遞交了一封措辭十分強硬的信件,稱格拉索不但不會放棄1.395億美元的退休福利金,而且很有可能『獅子大張口』,要求紐交所另外償還拖欠他的5770萬美元(其中,4800萬美元為合同規定的未來退休福利,另外970萬美元屬於遣散費)。格拉索是紐交所前董事會主席兼首席執行官,去年9月因巨額福利曝光而被迫辭職。
高薪是薪酬委員會成員討論決定的
《華盛頓郵報》和《金融時報》等媒體2月27日報導了這封由出庭律師蘇利文執筆的信件。蘇利文在信中說,格拉索無意將獲得的任何福利退還給紐交所,若紐交所認為理由正當,就應該通過訴訟形式,而不是依靠媒體宣傳來向格拉索施壓。蘇利文在信中還說,格拉索的薪酬是經過全美40多個精明能乾、擔任紐交所薪酬委員會成員的公司主管討論後決定的,他有資格獲得全額薪酬。如果有必要,格拉索還可能以『受到紐交所誹謗性攻擊』而提出訴訟。
據悉,蘇利文的這封信於2月26日提交,是對紐交所臨時董事長約翰·裡德2月12日信件的回復。裡德當時在信中要求,格拉索將巨額退休福利所得歸還紐交所。還有消息說,前不久紐交所新任首席執行官賽恩也表示,希望看到格拉索退還大部分所得,因此格拉索的強硬表態頗引人注目。
總檢察官的插手導致案件復雜化
實際上,早在去年年底,紐交所就已准備要求格拉索將已收到的1.395億美元中的相當一部分『吐出來』,這一數額僅為數千萬美元。而今年1月初,紐約州總檢察官斯皮策開始考慮,就領取巨額薪酬問題對格拉索提出起訴,並要求他退還部分薪酬。根據紐約州法律,斯皮策有權起訴非營利組織的管理人員。1997年,斯皮策的前任就曾以薪酬過高為由,對某大學的高層人員提出過起訴。
數周以來,斯皮策的資深律師就紐交所的記錄展開調查。他們收集格拉索擔任紐交所董事會主席兼首席執行官8年期間的薪金數據,批准向格拉索支付薪酬的紐交所董事的信息,以及格拉索與這些董事之間關系的信息。就在2月上旬,斯皮策辦公室在進行了大量的調查後還對外界宣稱,斯皮策相信紐交所新的董事會有能力,也有責任收回部分支付給格拉索的酬金。目前,關於格拉索和紐交所董事會是否違反規定,向格拉索支付過多和不合理補償的爭論仍在繼續。有媒體認為,斯皮策的插手可能會導致該案件復雜化。至少近期內,格拉索的壓力會非常大。因為已經有越來越的人質疑,格拉索作為一個非營利組織的管理人員,憑什麼拿那麼高的薪酬?這只會讓這個世界更不公平。
為收回格拉索部分『超高』的薪酬,平息『在經濟不景氣時還有人領取如此高薪酬』的民憤,已有人傾向對格拉索提出瀆職罪指控。有評論認為,輿論的壓力有可能讓格拉索接受一個和解的方案。不過,輿論的壓力能否奏效,目前還不得而知。
212年來紐交所面臨的最嚴重丑聞之一
紐交所不但是世界上最大的股票交易中心,也是美國證券監管機構之一。自從華爾街證券商以及共同基金丑聞相繼曝光,特別是格拉索高達近1.4億美元的薪酬被披露之後,該交易所的信譽就受到了嚴重打擊。全美最大的公務員退休基金曾提出訴訟,指控紐交所管理不善,導致交易所的從業者濫用職權。
據一位知情人士透露,斯皮策不僅要求格拉索退還巨額薪酬,而且很有可能對其他人提起訴訟,這些人不僅包括當時批准向格拉索支付巨款的紐交所前董事會成員,而且還包括華爾街和美國商界的很多高層管理人士。目前,任何司法行動都可能導致紐交所面臨進一步的詳細審查,從而導致此次丑聞延續更長的時間。這也是該證交所成立長達212年來,面臨的最為嚴重的丑聞之一。
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