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10年來,北京市的產業結構發生了翻天覆地的變化,行業變遷所引發的薪酬變遷也著實令人咋舌。
據北京市統計局提供的數據,1993年,北京市地方國有企業制造業平均人工成本7720元/人/年。佔企業總成本的14.5%?佔企業銷售收入的12%。在平均人工成本7720元中,工資佔61.7%。也就是說,10年前,國有企業職工的平均年薪4763元。
回顧過去的10年,各個行業的薪酬變化千差萬別。通過薪酬的變化,可以看出這些行業的發展狀況。如果以每年的通貨膨脹率為10%計算的話,10年前的1000元,接近於現在的3000元。薪酬的絕對值絕對上漲的同時,各行業的相對薪酬則起落不定,以前的一些熱門行業現在已經逐漸降溫,而昔日的冷門清水衙門,反倒生財有道。
銀行客戶經理:不變的尊貴
現如今,金融業仍然獨佔鰲頭,平均年薪達到6萬元。國內金融業面臨來自外資銀行的猛烈衝擊,正為金融從業人員人力資本昇值提供了機會。
上世紀90年代初期,京城金融業開始復蘇,與其他行業相比,國有銀行的信譽和待遇有目共睹。在銀行工作本身就是一種身份地位的象征。當時銀行的平均年薪在2萬元上下,大大高出其他行業,且包括分房等若乾補貼,效益可見一斑。
李先生是中國銀行北京分行的一位中層科長,20年前進入中國銀行工作的時候,月薪只有不到500塊錢,10年前他昇至科長,工資已經上漲到了2000元,而今,經過工資改革,他的職位沒變,但薪水已經達到了6000元/月。
專家表示,銀行業的整體薪資水平一直處在社會上游,沒有大的變化。
國內知名的人力資源機構前程無懮日前發布了《中國主要城市白領薪酬報告》,在北京各行業薪酬對比中,金融業仍然獨佔鰲頭,平均年薪達到63934元。雖然國內金融業面臨來自外資銀行的猛烈衝擊,但這也正為金融從業人員人力資本昇值提供了機會。
當初的平均年薪2萬元,按照通貨膨脹率10%計算,如果待遇不變,其年薪應該接近6萬元,跟目前的薪水持平。
酒店中層經理:風光不再
北京酒店密集,估計到2008年,五星級酒店將超過30家,酒店業競爭日趨激烈,在這種環境中,薪酬降低也在情理之中。
酒店業與10年前相比,顯然已經沒有昔日那麼風光了。
已經在酒店工作了10年的趙先生透露,想當年,在酒店工作的待遇都很高,普通員工的薪水可以達到2000元,這在當時屬於中高等收入,甚至一些員工都喜歡穿著酒店的工作服出門,顯得很氣派。『一個普通員工的收入就可以養活一大家子人。』而現在,普通員工的薪水基本上還是維持在2000元左右,中層員工的收入為4000元左右,如果按照當前的收入水平來衡量的話,已經脫離了高收入者的行列。
酒店業資深專家韓萬國認為,10年來,酒店業的絕對工資上昇,但幅度很小,相對工資下降。總體而言,薪水走的是下坡路。
北京的酒店高度密集,光五星級酒店就達到了26家,而且還有許多在興建之中,估計到2008年,將達到30多家,酒店業競爭日趨激烈,在這種環境中,薪酬降低也在情理之中。
一位酒店業內人士郁悶地表示,10年了,幾乎沒有加薪。
當初的平均年薪2萬元,按照通貨膨脹率計算,如果待遇不變,其年薪應該接近6萬元,而現在只有4萬元,顯然薪水下降。
律師:薪水翻漲15倍
律師有了更多的用武之地,薪水必會翻漲。10年前,一位普通律師的月薪為1000元,現在已經接近15000元,兩者相差15倍。
律師在中國並非出現於10年前,但在10年前,律師對大眾來說還相當陌生,普通人根本沒有機會接觸到這部分人,然而,這也恰恰成了他們悲哀的根源,不被認知就沒有業務,只能掙點『死錢』。
現在不一樣了,張文2000年從中國政法大學畢業,兩年後取得律師資格,現在,她在一家律師事務所代理刑事方面的訴訟,底薪5000元,代理費每月可達5000元以上,綜合起來,她一個月的薪水超過萬元。
大道之行律師事務所陳平律師告訴記者,8年前他進入律師行業,起薪500元,現在他已經成為該律師事務所合伙人,年薪超過30萬元。
律師有了更多的用武之地,薪水也在翻漲之中。律師協會翻找10年前的資料,當時一位普通律師的工資為1000元,而現在已經將近15000元,兩者相差15倍。
當初的平均年薪1.2萬元,按照通貨膨脹率計算,如果待遇不變,其年薪應該為3萬元,現在已經達到了8萬元,大幅上漲。
大學教師:計劃外收入鼓足了腰包
教師不再是清貧的代名詞。他們已經深諳賺錢之道,不僅高呼智慧經濟時代來了,更知怎樣讓自己的科研成果實用化。
『文革』之後,大學教師們雖然在社會地位上翻了身,但在經濟地位上仍然排在隊尾,隨著時間的推移,甘坐冷板凳的人越來越少,大學教師的整體素質也有下滑的傾向。
上世紀90年代初期,大學教師的平均薪水接近1000元。教師不再是清貧的代名詞,大學教授們已經深諳賺錢之道,他們高呼著:智慧經濟的時代來了。一邊讓自己的科研領域更加實用化。
北京大學光華管理學院院長厲以寧教授在若乾年前就提出,本院系、甚至本校的老師應該開始為自己的第二套住房奮斗。
5年前,北京大學和清華大學相繼進行了教師薪酬體系改革,教師的收入分成九個檔次,最高等月薪可達1萬元以上,這無疑是一種理性的突破,使大學教師的經濟地位終於和社會地位相匹配了。
當初的平均年薪1.5萬元,按照通貨膨脹率計算,如果待遇不變,其年薪應該接近4萬元,而現在已經達到了6萬元,大幅上漲。
醫生:賺錢不再隱諱
民營醫院、洋醫院紛紛出現,醫藥巨頭們在北京廣布網點。北京佳美口腔醫院裡,一位普通醫生月收入為2萬元,這在10年前幾乎是不可想象的。
10年前,醫生的薪資仍然徘徊在中等水平,主要是因為社會禁忌比較多,出手斂錢會遭到整個社會的質疑。據一位北京醫院的醫生講,10年前,『每個月開1000塊錢工資,福利很少,在當時來說,還算可以,但絕不敢拿外快。』
但現在,情況已經大大改觀,人民醫院的一位主任醫師,幾年前從國外學成回來,基本工資6000元,藥品回扣和手術費高達1萬元。在通常情況下,主任醫生的點名費是800元,醫院和醫生之間進行利潤分成。這部分收入就相當可觀。
上世紀90年代中後期,民營醫院、洋醫院紛紛出現,醫藥巨頭們在北京廣布網點,北京佳美口腔醫院裡,一位普通醫生明面上的月收入為2萬元,這在10年前幾乎是不可想象的。
當初的平均年薪1.5萬元,按照通貨膨脹率計算,如果待遇不變,其年薪應該接近4萬元,而現在已經達到了7萬元,大幅上漲。
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