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中新網北京5月31日電(記者杜燕)北京市人力社保局31日發佈北京市2013年企業工資指導線基準線爲12%,且將着力提升生產一線及技術工人崗位人員工資水平。據悉,製造業人工成本大幅增長逾兩成,年薪達到93354元人民幣。
企業工資指導線是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發佈的年度職工工資增長建議。北京市人力社保局相關負責人31日表示,今年北京市企業工資指導線以企業職工平均工資增長率的形式發佈,其中基準線爲12%,上線16.5%,下線5%。
他稱,對於生產經營正常、經濟效益增長的企業,可參照基準線安排本企業的工資增長水平;對於前兩年效益增長較快而2013年預計效益增長依然較快的企業,原則上工資增長水平低於上線,而效益情況與往年持平或略有下降的企業,可參照下線安排本企業的工資增長水平。
他強調,對於經營虧損、職工工資發放出現困難的企業,工資可以零增長或負增長,但不得低於北京市最低工資標準1400元/月。
他表示,企業應當消除不合理的收入分配差距,着力提高工資水平偏低、工資增長緩慢的普通職工,特別是生產一線及技術工人崗位人員工資水平。
當天,北京市人力社保局還發布了全市18個門類的行業人工成本信息和90個職業的工資指導價位。
從發佈的行業人工成本情況看,採礦業、製造業等16個行業的人工成本比上年有所增長,租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業略有下降。而金融業平均人工成本最高,達到182149元,水利、環境和公共設施管理業平均人工成本最低,爲63470萬。製造業平均人工成本達到93354元,比上年增長24%。
在45個生產服務類崗位工資指導價位中,以餐廳服務員、汽車修理工、車工、數控機牀操作工爲代表的一線生產服務崗位工資水平實現增長。營業員等38個崗位綜合價位的平均工資達5萬元以上,釀酒工、計量員等7個崗位綜合價位的平均工資不足5萬元。
負責人表示,將在下半年詳細發佈2013年北京市勞動力市場工資指導價位和企業人工成本狀況信息。(完)