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今天(14日),中行新聞發言人王兆文表示,中行會借鑒中國人壽分拆上市的一系列問題中吸取經驗教訓,采取整體上市的方式。至於具體的上市地點,到今年年底纔能最終確定。
王兆文同時指出,整體上市難度比較大,將會面臨著不良資產如何解決、中銀香港的問題如何解決以及富餘員工如何安置這三個難題。
王兆文表示,中行采取整體上市的方式,一些不良資產就『沒躲沒藏』了。據王兆文透露,總行已先後成立股改資產處置工作組和責任追究小組,目前工作組人員已達到近100人,正在緊張有序地開展工作,全系統各類資產審查和處置工作已全面鋪開。
王兆文說,中行在改革中面臨的另一個重要問題就是七、八萬的富餘員工如何安置。他說,這些人不會推向社會,而是通過培訓,整合業務來調整員工結構,將富餘的後臺員工安置到前臺來。具體的改革方案正在行內醞釀討論,討論成熟並報批後,擬於今年下半年開始實施。據王兆文透露,中行甘肅、海南、俄羅斯三家分行長以及總行人力資源部主管培訓的副總經理將面向社會公開招聘。今後,中國銀行同一層次的乾部都將采用這樣的公開方式選聘。
在中行整體上市的方案的設計中,中行已經在香港上市的全資附屬公司——中銀香港也將包含在母公司中。此時,中行所面臨的另一個難題就是,如果不在香港上市,或者香港、紐約以及境內同時上市,監管問題如何解決也將成為一個亟需解決的問題。
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