昨天,聯想集團宣布,集團將進行一次裁員,幅度為員工整體比例的5%,預計為600人左右。
與2001年聯想集團進行的人員調整不同,上次稱作『優化』,實行末位淘汰制度。而此次員工調整則為『戰略裁員』,緣於沒有足夠或者合適的工作崗位,與員工的表現、業績無關。
據介紹,該集團的研發部門不會進行大幅裁員,軟件部門的員工將進行較多的調整。該集團還安排了周詳的補償計劃、再就業等相關支持行動。