|
||||
近期,隨著天藥股份、臥龍科技等公司更改2002年分配預案,又有幾家上市公司紛紛效法。盡管這種做法並不違反相關規定,但對投資者的判斷無疑會產生一定影響。那麼,究竟是什麼原因促使上市公司更改預案呢?
從幾家公司更改後的分配預案來看,既有『錦上添花』者,如臥龍科技、天藥股份、蘭太實業;也有『從有到無』者,如煙臺冰輪、新潮實業。公告顯示,對於更改分配預案的原因,『錦上添花』的公司幾乎異口同聲地解釋成『為了實現股東利益的最大化』;而原計劃分配又不分配的公司則大多表示,『由於融資需要,為了不影響融資計劃而不實施分配』。
上市公司更改分配預案並非沒有先例,既有臨時提出送配方案的,也有因股東大會不能通過或其他原因而被取消的。只要能有個合理說法,股東也能接受。
然而,需要引起重視的是,據一些市場人士分析,部分『錦上添花』公司分配預案更改的原因,也許不僅僅是為了股東利益,而是為了更好地『貼近』市場。據稱,最近高比例送轉股的上市公司逐漸增多,其二級市場表現也非常惹眼。從西寧特鋼推出10派5.2元(含稅)高派現方案後,華工科技、上港集箱、常林股份等公司都有大比例送股方案亮相。其中大部分公司復牌後能在二級市場走出強勢上攻的走勢,令市場為之一振。高含權股受到大力追捧,不僅讓久違於年報行情的投資者驚喜,同時也讓一些沒有提出此類方案的上市公司眼熱。因此,市場人士認為,或許是受到這些高送轉股二級市場良好表現的啟發,纔導致了『錦上添花』公司的『隨機應變』。
至於原計劃『慷慨解囊』而後又變成『鐵公雞』的公司,盡管表示是由於綜合了部分投資者、股東的意見;是出於融資的需要;是考慮到公司的長遠發展等等。但仍有投資者要問,難道公司原來就沒有考慮到這些問題嗎?原來的分配預案不也是事前經過董事會反復論證和研究的嗎?為何一定要等到有了投資者、股東的反饋信息纔有所『覺悟』?這些公司的董事會如此做法是否缺乏誠信?
對此現象,業內人士表示,從法律的角度講,既然是『預案』當然就有變更的可能,這不足為怪。但是原先的分配預案由於種種原因又作重新修改,這其中產生的風險或收益卻是防不勝防和無法預估的。鑒於此,有必要提醒上市公司,分配方案畢竟飽含了股東一年來對投資回報的期待,如果隨意性太大,對投資者顯然會產生實實在在的利益影響。
[資料鏈接]部分更改分配預案的上市公司
臥龍科技:原計劃每10股派發現金紅利2.00元(含稅)。控股股東現提出新的提案,即向全體股東每10股轉增6股。
天藥股份:原計劃每10股派發現金紅利2元(含稅),資本公積金不轉增股本。董事會現決定本次利潤不分配,結轉以後年度分配;利用資本公積金向全體股東每10股轉增3股。
蘭太實業:原計劃每10股派現金股利1.60元(含稅)。第二大股東和第四大股東現提出新的提案,即每10股轉增3股。
新潮實業:原計劃每10股送1股紅股轉增2股,每10股派發現金紅利0.30元(含稅)。董事會現決定2002年度不分配現金紅利,不送紅股,不進行資本公積轉增股本。
煙臺冰輪:原計劃每10股派發現金紅利1.00元(含稅),以資本公積金向全體股東每10股轉增3股。董事會現決定2002年度不進行利潤分配,也不進行資本公積金轉增股本。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||