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為結合行慶六十周年系列活動,去年下半年總行號召在全行離退休人員中開展『同心共築中國夢攜手奉獻建行情』活動。為配合做好此項工作,在青年員工中掀起行慶六十周年活動的高潮,天津市分行各級團組織帶領先進青年代表與離退休老同志開展了系列走訪交流活動,通過『講述一個故事、分享一張照片、贈送一句箴言,交流一本書籍、贈送一張卡片、記錄一份感想』等『六個一』活動形式,讓青年員工學習老一輩建行人的艱苦創業,勤儉辦行的精神,啟發青年一代立足崗位,開拓進取,為我行發展做出更大貢獻。近日,天津紅橋支行青年員工走訪了退休員工沈家范、王家瑞兩位老同志,與兩位老同志一起回顧工作中的點點滴滴。
沈家范大爺自八十年代入行,歷經信貸科、營業部、房金部等多部門,經歷了建行從計劃經濟時代下專業銀行向市場經濟時代國有商業銀行的轉型。風趣健談的沈大爺深情回顧了西北角一帶拆遷時發放拆遷款的日日夜夜。『西北角、芥園道、南運河一帶拆遷時,當時還是發現金拆遷款,我們身後壘的現金能有一面牆那麼高,堆了好幾層,現場特警保衛,我帶著部門的同志們沒日沒夜、起早貪黑給拆遷居民發放現金,那麼多錢,那麼多戶,容不得半點馬虎,那些日子又忙又累,壓力很大,大伙真的很辛苦。現在好了,一張存單就解決問題,省心省事,方便多了。』談興極濃的沈大爺又與大家分享了自己早年在營業部的工作經歷,『我在營業部時,當時的營業部下面還下轄網點,事無巨細都得操心,有時發生了客戶服務糾紛、投訴,看著大伙工作又苦又累,我只能安撫安撫、表揚表揚,盡力勸導員工、安慰客戶。年輕同志在一線難免會受到一些委屈,一定要端正心態,不要因為這些問題影響自己的情緒,權當一種歷練。』
王家瑞大爺歷經保衛、行政、房金等部門工作,見證了紅橋行從老四支行之一到今天的成長發展歷程。王家瑞大爺長期在行裡的行政部門工作,談及行裡的食堂,大爺感慨萬千:『這個食堂算起來應該是從我們那時建立起來的,當時在現在二樓的小屋裡,也沒有多少座位,現在好了,又大又敞亮,環境好了,口味好了,各方面條件都比我們初創時好多了,行裡想著大伙,希望大伙的飲食生活能更好,食堂就是行裡對員工關懷最直觀的體現。』
在訪談最後,兩位老同志應邀書寫了對支行青年員工的寄語,沈家范大爺寫到:『不要心浮氣躁,應該踏實肯乾。』王家瑞大爺則說:『紅橋建行的過去屬於我們,紅橋建行的現在和將來屬於你們。』為了表達感激之情,青年員工代表將寫滿了祝福的卡片贈送給兩位老同志,還紛紛送上健康養生書籍。
活動結束後,青年員工們感慨良多。青年代表李曉潔說,『從老員工身上我看到了老一代建行人的不一樣的精神風貌,這值得我們後輩人敬仰,更值得我們認真學習。在今後工作中,我一定兢兢業業,不辜負兩位老領導對我的關懷與培養,更要將留給我的正能量傳遞給更多人。』剛剛入行的張釗軒說,『通過與兩位老同志交流,我對建行的前世今生有了直觀的認知,他們愛行敬業的高尚品質未因時間而消磨,言談間他們仍然愛著建行、念著同事,讓人感動,令人難忘。作為建行的90後一代,轉型發展的歷史使命傳遞到我們手中,我們必須挑起重擔,讓前輩們辛苦開創的基業長青永駐!』