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爲落實分行團委及支行黨委關於加強創新驅動發展的要求,組織引導全行青年員工積極參與到創新創效工作中來,紅橋支行團委在全行範圍內開展了金點子徵集常態化活動。各個團支部廣泛動員,青年員工積極響應,9月份共徵集產品、服務、管理等方面的創新金點子22條,並彙編成融智性刊物《青年思考》,提交行領導審閱,作爲支行決策參考。後續,支行團委將會同相關部門就青年員工提出的金點子進行再研究、篩選,以季度爲單位通過“話山論建”青年論壇的形式進行集中展示。“金點子”徵集常態化活動爲青年員工提供了展示自身思考的平臺,同時也進一步培養了青年員工關心支行發展、爲支行發展獻計獻策的主人翁精神和責任感。
(紅橋支行)