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以《進一步打造強有力的領導班子向更高目標挺進》爲題,聯想控股昨日對外發布了朱立南接任總裁一事。聯想控股稱,經董事長柳傳志提名,董事會一致通過,任命公司原常務副總裁、執行委員會成員朱立南爲聯想控股總裁。柳傳志繼續擔任公司董事長,執行委員會主席。
除擔任聯想控股總裁職位之外,朱立南還擔任聯想控股董事、執行委員會成員,君聯資本創始合夥人、總裁、董事總經理,融科智地、弘毅投資董事,聯想集團非執行董事。資料顯示,朱立南1989年加盟聯想,曾任深圳聯想總經理,籌建並管理聯想集團第一個產業基地,爲聯想板卡行銷海外奠定了基礎;1993年至1997年自行創業,從事系統集成及軟件開發;1997年後全面負責聯想集團總部系統的管理。
對於聯想控股“接班人”的人選,實際上市場早有揣測。柳傳志多次在公開場合表明對接班人的要求:“認同聯想核心價值觀和方法論”、“把企業利益放在第一位”、“心胸寬廣”等,並曾表示,“這個接班人不僅要德才兼備,還要能全面處理好公司的未來發展難題。”
對於新晉總裁朱立南,柳傳志毫不吝嗇溢美之詞,他如此評價:“以企業利益爲第一位、具有廣闊的視野和很強的學習能力,有追求、務實低調,心胸開闊、爲人正直公平,是朱立南的突出特點,同時受到了同事們的高度認同”、“在聯想的發展過程中,朱立南作出了重要的貢獻,屢立戰功”、“有力地推動了聯想控股的多元化發展和中期戰略的制定與實施,是一位出色的帥才。”
對於聯想控股的未來發展,柳傳志表示:“我相信,憑藉公司深厚的積澱和目前這樣一個團結、有戰鬥力的領導班子,聯想控股一定會朝着既定的目標穩步推進。”
據悉,經過28年的發展,聯想控股從單一IT領域,到多元化,再到大型綜合企業,歷經三個跨越式成長階段,先後打造出聯想集團、神州數碼、君聯資本(原聯想投資)、弘毅投資和融科智地等在多個行業內領先的企業。與此同時,公司於2010年制定了企業中期發展戰略,希望通過構建核心資產,實現跨越性增長,於2014至2016年成爲上市的控股公司。
而新總裁朱立南表示,“非常感謝公司董事會和柳總對我的肯定和信任。聯想控股中期戰略目標的實現將是邁向公司願景的一個重要里程碑,意義重大,需要所有聯想人不斷拼搏努力才能實現,我對此充滿信心。”
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