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《證券日報》基金周刊獨家觀察,最近兩年成立的7家基金公司中,5家公司總經理均為董事會成員;而包括方正富邦在內的2家總經理為非董事會成員,恰巧二人今年陸續離職,任職期限自公司成立均不足一年
-本報記者馬薪婷
方正富邦旗下的第二只基金紅利精選還在審批中,該公司的首位掌舵者總經理宋宜農此時卻離開了。
6月7日,方正富邦基金公告稱,總經理宋宜農因『個人原因』於5月25日正式離職,總經理一職由公司董事長雷軍代任。歷史資料顯示,方正富邦成立於2011年7月8日,宋宜農擔任總經理一職不滿一年;但這並不是次新基金公司中的個例,滬上一次新基金公司今年4月份,總經理也因『個人原因』離職,同樣不足一年。
《證券日報》基金周刊獨家觀察發現,二者有個共同性,他們均不在所在公司的董事會名單中,而其餘同一時期成立的其餘5家次新基金公司總經理,均是董事會成員,也是投資決策委員會成員。
是什麼原因促使次新基金公司掌舵人短期離職?
有觀點認為是次新基金公司所面對的壓力,總經理一職是整個公司的引導者,可謂『鴨梨山大』;『誠然,並不可否認在如今整個基金行業規模縮水、業績下滑背景下,一個新基金公司所面臨的壓力極大。』一位基金業內分析師指出,『尤其是通過市場外聘,非股東方派遣的總經理,其話語權力往往比較低,約束比較多。』