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專家:實現“農城對接”需“城市再哺農村”
“進城招工是因爲我們缺少相關方面的專業人才,但想要招到合適的人才並不容易。”一家農民專業合作社的招工負責人楊先生表示,由於農民專業合作社近幾年剛剛起步,一些求職者對其並不瞭解,“大家都以爲在農民專業合作社工作就要生活在農村,擔心戶籍也要轉到農村去,其實並不是這樣。”
楊先生表示,自己在以往的招聘過程中還遇到過一些問題。“首先是大學生招不上來,一聽說是推銷農產品,這些學生就打起了退堂鼓,他們都希望能留在城市;其次絕大部分求職者對農產品的瞭解都很少,需要合作社集中培訓,短時間難以步入正軌。”
黑龍江省社科院研究員董鴻揚認爲,農民專業合作社進城招工現象是當今社會發展中的一大進步,這標誌着城鄉一體化層次進一步提高,人才的雙向流動將使城鄉統籌更趨合理,有助於縮小城鄉差距,實現“農城對接”。
董鴻揚介紹,隨着農民專業合作社的組織化程度越來越高,管理水準不斷升級,現有農村人才已無法滿足合作社發展需要,單憑農民自身搞合作的發展形態也難以適應激烈的市場競爭。
有關專家建議,“城市再哺農村”是解決目前農民專業合作社發展瓶頸的關鍵所在。“城市應有組織地將一些管理和營銷類人才輸送到農村去,鼓勵廣大求職者將目光投向農村。”
“農村天地十分廣闊,爲有理想、有抱負的年輕人提供了成長平臺。”董鴻揚認爲,農村市場亟待各類城市人才加盟其中,幫助農產品直接進軍城市市場體系。
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