張月姣坦言：“世貿爭議解決制度是保證一個規則得以執行的保障，但它同時也是一柄雙刃劍，你執行了規則就可以受到保護，如果不執行這些規則，你可能就是被告。所以我們不要因爲一個案子輸了，就感到有多麼氣憤，而更應該多從條文上來總結經驗。”

　　那麼，又有哪些具體的經驗值得總結呢？對此張月姣指出，“值得注意的是，WTO管轄的範圍是有限的，因此企業在參與國際貿易中，就要面臨一個解決政府政策和WTO規則之間一致性的問題。所以，只要認真研究了這個特定的管轄範圍，是可以減少爭議的發生的。”

　　“因此，我們國內的有關部門在制定決策的時候，不管是哪個政府部門，都要符合WTO的規則、要符合中國政府的承諾。不能說，某個領導批個條子要限制出口，然後就真那麼做了。而是要經過充分論證，特別是法律論證，是不是有WTO條款支持。如果有，那麼別人再起訴你，你就不會擔心，因爲WTO會維護你的權利。”

　　“同樣的，這也是一柄雙刃劍，我們的企業在國外受到了歧視、不公平待遇等，也可以向政府反映，可以通過WTO向違約一方提起爭議解決。事實證明，我們國家的世貿歷程也正是這樣一路走來的，從一開始以第三方的身份參與了50多個案子，後來既有作爲被訴方的經歷，也有成爲申訴方的經歷，向WTO提起爭議解決反傾銷反補貼，從而獲得其法律保護。”

　　中國應學會使用世貿爭議解決機制

　　如何學會使用這種爭議解決機制，張月姣認爲這也非常重要。因爲要承擔舉證責任，所以要做大量工作。現在爭議的案子，各種各樣的都有，像反傾銷反補貼方面的、關貿總協定方面的、程序方面的等等，在辦理這些案子時，都要研究WTO的相關條款，但目前暴露出來的問題反映出，中國企業對這些條文的研究還不夠。

　　張月姣告訴記者，往往是一些來自美國、歐盟的研究WTO的研究院所的教授，針對中國企業的貿易問題，包括中國加入議定書的WTO的條款，都作了深入研究，而中國學者在這方面的研究反而卻很少。所以在這方面，中國企業還是要在預防爲主、深入研究世貿規則方面下足功夫。“只有對它研究透了，你才能提出比較好的對策，同時在今後修改世貿規則中能夠有更多的中國聲音，這個很重要。”張月姣說。

　　張月姣進一步提出，要想熟諳世貿規則，就要首先注重人才的培養。她認爲，世界競爭中最關鍵的還是人才，國內的專家學者，包括駐外的商務官員、外交官員，他們都應該懂得WTO規則。否則的話，如果我們自己理解和宣傳的與WTO規則的實際情況相互衝突和矛盾，又怎麼能夠在國際間的貿易訴訟中戰而勝之呢？在這方面，一個全民性的法律普及和研究非常重要。

　　但目前的情況顯示，對WTO規則的學習還需要進一步深入。雖然研究工作非常枯燥，但是隻有在這種枯燥、細緻的工作中，才能夠真正推動我們的法制建設，推動以世貿規則爲基礎的國際貿易健康發展。這既讓中國受益，也會讓世界受益，而這，也是中國對世貿的貢獻。(本報記者萬靜)