|
||||
新年伊始,包括湘鄂情(002306)、陽光城(000671)、傳化股份(002010)在內的三家上市公司便齊齊拋出股權激勵計劃。其中,陽光城的行權價格更是高於公司1月11日的收盤價。
湘鄂情授1100萬份期權
湘鄂情公司擬授予激勵對象1100萬份股票期權,每份股票期權擁有在有效期內的可行權日以行權價格和行權條件購買一股湘鄂情股票的權利。
本激勵計劃授予的股票期權所涉及的標的股票總數為1100萬股,佔本激勵計劃簽署時湘鄂情股本總額20000萬股的5.5%,其中預留股票期權110萬份,佔本激勵計劃授予股票期權總數的10%。任何單一激勵對象獲授的股票期權所涉及的股票數量不超過公司股本總額的1%。
激勵對象的范圍為公司董事(不包括獨立董事)、高級管理人員,以及公司認定的核心業務人員。包括總經理誾肅在內的8名高管人員和核心業務人員共計167人獲得股票期權,其中,誾肅本次獲授55萬份股票期權,佔本次授予股票期權總數的5.0%。
公司本次授予的股票期權的行權價格為27.35元,該價格也是湘鄂情1月7日的收盤價。
陽光城行權價高於股價
陽光城擬向激勵對象授予總量3165萬份的股票期權,佔授予時公司股本總額的5.90%。
本計劃的激勵對象為公司董事、高級管理人員、核心業務人員,不包括獨立董事、監事和持股5%以上的主要股東以及實際控制人或其配偶、直系親屬。本計劃的激勵對象總人數為79人,佔公司目前在冊員工總數的10.51%。其中,公司董事、總裁何媚獲授200萬份股票期權,佔本次擬授予期權的比例6.32%。
值得注意的是,本計劃授予的股票期權的行權價格為8.97元,而公司1月11日的收盤價為8.79元。
授予的股票期權的有效期為6年。在5個行權期內公司也同樣規定了行權的業績條件,包括授權日當年加權平均淨資產收益率不低於15%;授權日當年淨利潤較其前三年淨利潤平均數增長不低於26%。
傳化股份授1157萬份期權
傳化股份公告,公司擬授予激勵對象1157萬份股票期權,佔本激勵計劃簽署時公司股本總額24399萬股的4.74%,其中預留股票期權115萬份,佔本激勵計劃授出的股票期權總數的10%。
本計劃激勵對象包括公司(包括公司控股的子公司)董事、高級管理人員、核心技術(業務)人員。公司董事、總經理吳建華獲授120萬份股票期權,佔授予總量的10.37%,1042萬份股票期權共授予37人。
本次股票期權的行權價格為18.40元,為公司1月7日的收盤價。
公司對於行權還規定了業績條件,包括:激勵計劃等待期內,各年度歸屬於上市公司股東的淨利潤及歸屬於上市公司股東的扣除非經常性損益的淨利潤均不得低於授予日前最近三個會計年度的平均水平且不得為負;以2010年淨利潤為基數,2011-2014年度淨利潤復合增長率不低於15%;2011至2014各年度加權平均淨資產收益率不低於12%。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||