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著名諮詢企業翰威特日前發布的一項調查稱,2003年中國地區外資企業的薪酬水平持續增長,增長率接近7%。
據悉,翰威特從1995年開始在中國進行外商投資企業薪酬和福利調查,2003年的這一調查覆蓋北京、上海、廣州等『一類城市』,以及大連、蘇州等『二類城市』,參與調查的外企數目為800家。
調查說,收入增長能夠體現外企在中國投資的信心。調查中只有7%的外商投資企業聲稱沒有工資增長,4%的外企預計2004年也不會有工資增長。
不過,這一增長速度在亞洲地區仍低於印度、韓國和菲律賓。
調查說,在上海的外資企業薪酬增長水平最快,達到8.3%,而北京和廣州則為7.5%。
這項調查將在華外商投資企業分為制造類企業和非制造類企業兩大類。外企高層管理人員的年平均收入約為645000元人民幣;中層管理人員年平均收入約為297000元人民幣;專業人員約10萬元人民幣,而體力勞動和一般員工年平均收入約為36000元人民幣。
該調查還說,在華外企正面臨越來越大的吸引和留住人纔的壓力,因此企業不斷提昇『可變薪酬』和『長期激勵機制』在全面薪酬中所佔比例。
在華外企收入持續增長,是外商對中國直接投資強勁增長的縮影。截至2004年1月底,中國已有外商投資企業468217家,合同外資金額9533.30億美元,實際使用外資金額5055.53億美元。2003年更多跨國公司和全球研發中心落戶中國,20多家外企將其地區總部移到北京,40多家落戶上海。
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