|
||||
經過四個月的尋覓,昨天,時大鯤就任摩托羅拉中國區總裁。此前,他是IBM大中華區政府與公眾諮詢服務部副總裁。
摩托羅拉相關負責人稱:『此人符合摩托羅拉的用人標准,即有遠見、有活力、有毅力、有執行力,還有一個永遠不變的標准,那就是職業道德。』
不過,時大鯤與陳永正最大的相似點在於其具有很強的處理與政府關系的能力。陳永正『幾乎與中國所有省市領導碰過杯、吃過飯』,而熟悉時大鯤的人士告訴記者,時大鯤為人嚴謹,有一套『公關方法論』,不比陳永正遜色。
一位熟悉時大鯤的人士說,這對擁有25年高層管理經驗的時大鯤是一個絕好機會。據悉,時大鯤昨天剛剛赴任,就馬不停蹄地拜會各路商業伙伴。
但業內人士分析,今年摩托羅拉中國區的無線業務、手機業務將出現下滑,對其而言缺的不是政府公關家,而是市場業務能力突出的領袖人物。也許摩托羅拉期待工程師出身的時大鯤上任後,能給其帶來驚喜。
今年8月,原摩托羅拉中國區總裁陳永正『投奔』微軟後,摩托羅拉資深副總裁高瑞彬代任中國區總裁,摩托羅拉成立了三人評選小組,物色新的人選,但四個月時間顯得有些漫長。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||