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8月,中國新興的『職業經理』這一人纔稱號首次迎來了國家統一的職稱標准和培訓體系。8月1日啟動的《國家職業經理人標准》及培訓、評價體系,標志著中國職業經理人時代的來臨,在中國市場經濟和企業發展史上具有劃時代的意義。
8月6日,制訂執行這套職業經理標准及培訓體系的兩家機構之一———職業經理研究中心的溫副主任在接受記者采訪時透露,目前相關培訓已在全國范圍內啟動。當天下午他便將趕往山東煙臺,與當地有關部門商討合作培訓事宜,各地的合作與推廣工作也在進一步拓展之中。
國務院國有資產監督管理委員會主管的職業經理研究中心,是目前中國惟一一家與中央組織部考試中心合作開展企業管理人員試題庫建設的專門機構。此次職業經理研究中心將承擔職業經理等級證書標准的研究和制定,並與國家權威的人纔交流部門———人事部全國人纔流動中心共同負責培訓與評價工作。
這套標准推出的目的在於提昇中國企業經營管理人員的整體素質,促進企業經理人的職業化,提高職業經理的人纔價值,鑄造中國企業的核心競爭力。
據悉,職業經理標准及培訓將分為初級、中級、高級三個層次,從理論走向實踐,將解決企業問題的方案作為學員取得證書的重要考核內容。其中尤其重點突出誠信意識、風險意識、領導意識、市場意識、團隊意識、全球意識等6個方面的職業素質,以及戰略管理能力、經營決策能力、創新能力、市場開拓能力、協調能力、危機處理能力、溝通能力、資源整合能力等8個核心。
溫副主任透露,職業經理研究中心的中長期計劃是用3至5年時間培養和培訓10萬名職業經理人,其中高級職業經理3萬人、中級職業經理5萬人、初級職業經理2萬人,如果支持資金能夠到位,還有望達到15萬人。
目前重慶、沈陽、哈爾濱、成都、大連、濟南、福州、杭州、上海、南京等首批10個城市已開展培訓和評價工作。培訓體系將於今年在全國重點省市完成15個網點的布局。明年上半年體系還將完成20至30家網點建設,明年下半年完成30至50家網點建設工作。
據了解,職業經理的培訓工作將通過三種方式同步在全國鋪開。一是與地方政府合作進行試點,先從評價開始,依據評價結果和存在的不足,按照通用標准,設計培訓方案,對考試考核合格的學員,與地方政府共同頒發職業經理資格證書。通過試點總結經驗後,再全面鋪開。第二種方式是在有代表性的企業如石油、煤炭、家電、建築等企業試點,取得經驗後,在行業推廣。此外還將依據市場行為和企業需求,直接進入培訓、評價和考核發證程序。
記者同時獲悉,8月底中國企業文化促進會等單位將在北京聯合舉辦建國以來第一次全國職業經理人大會,9月上旬,職業經理培訓中心也將在北京舉辦首屆職業經理論壇高峰會,發布職業經理評鑒結果和實戰培訓師、高級實戰培訓師、實戰導師以及高級實戰導師名單。
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