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索尼公司4月1日公布2002財政年度報告,在截止到2002年3月31日結束的2001財年中的合並銷售額達到570億美元,全球僱員總數達到15萬多人。
與此同時,索尼公司正在努力通過基於『整合與分散』模式的結構改革以加強對整個集團的管理。索尼集團的業務機構將被重組為7個分支機構(包括4個網絡分公司以及3個業務集團)。在此之下,索尼宣布自2003年4月1日起對組織結構進行調整、並全新委任了部分高層行政管理人員。
為了分清集團高層管理人員的職責范圍,索尼公司首次設立集團首席執行官、集團首席運營官以及集團首席戰略執行官,分別由索尼董事長出井伸之、索尼總裁安藤國威、索尼副董事長德中暉久出任。
在加強索尼集團最高管理層團隊的管理上,公司將任命霍華德斯金格為索尼公司副董事長、任命久多良木健為索尼公司執行副總裁,同時,他們將繼續擔任目前各自現任的職務。
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