爲深入貫徹落實“三嚴三實”主題教育活動,同時爲開好2015年黨員領導幹部“三嚴三實”專題民主生活會做好準備,建行天津河北支行先後開展了“員工之聲”問卷調查及深入基層座談活動,取得了良好的效果。2015年12月,支行發放“三嚴三實”專題民主生活會員工之聲調查表,徵集員工意見建議,問卷內容包括對支行領導及班子落實“三嚴三實”、改進作風的意見建議;對支行人才競聘與選拔工作的意見建議;對支行提升員工履職履崗能力,提高員工綜合素質的意見建議;對支行績效考覈辦法、績效管理工作意見建議等,要求以部門或網點爲單位,廣泛集中員工意見。截至12月底,共徵集各部門(網點)意見表30餘份,廣大員工開誠佈公,提出許多有針對性的意見建議。12月25日至30日,張立新行長等各位行領導又分別組織召開不同條線員工座談會,與大家面對面溝通交流意見,能夠現場解決的問題當場予以解決,或要求有關部門規定時限內予以解決;不屬於支行層面解決的問題積極與上級部門溝通協調,做好員工的解釋工作,得到了廣大員工的認可和好評。
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原標題:建行天津河北支行開展“三嚴三實”基層問卷及調研活動