建設銀行天津分行北方網專欄
近日,爲配合旺季營銷活動的有序開展,建行天津南開支行組織開展了2016年度網點經理(營銷主管)、個人客戶經理兩個崗位的競聘工作,支行領導班子成員、相關部門負責人蔘加選聘。本次競聘工作本着德才兼備、注重實績、客觀公正、擇優聘任的原則,吸引了衆多優秀員工參加。競聘人員通過PPT演講的方式分析競聘網點及自己的優勢,並提出工作設想。此次競聘將進一步充實支行的人才儲備,從而提升各個網點的綜合競爭力,促進支行業務的轉型發展。