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根據分行紀檢部工作要求,爲進一步提高員工責任意識,增強組織紀律與工作紀律,提升部門工作執行力,建行天津河北支行紀檢部組織部門員工集中學習分行轉發總行《學習快報》,紀檢部負責人提出三點工作要求:一是,近日分行轉發了總行紀委《關於三起違反中央八項規定精神及財務管理規定典型案例的通報》的通知、轉發中央紀委《關於五起黨風廉政建設責任追究典型案件的通報》的通知等文件,案件中暴露出員工合規意識的淡薄、管理人員的失職、內部控制執行不到位、員工行爲管控不嚴格等問題,各崗人員要從案例中吸取教訓,嚴格落實制度規範,做好全行風險防範工作;二是黨風廉政建設崗位人員及時組織紀委委員及專、兼職紀檢監察員認真學習總、分行文件內容,並做好個人學習記錄;三是嚴格履行監督職責,提高執紀問責力度,全方位提升全行案件防控水平,促進支行各項業務又快又好地發展;四是做好年度總結工作,認真分析不足與存在的問題,以更高的標準、更嚴的要求規劃明年重點工作。