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作為“世界工廠”的廣東東莞節後已迎來大批返城客流。7日是不少企業開工的第一天,記者了解到,由於當地企業主動調整工資福利,員工返崗率比較高。
位於著名僑鄉東莞市鳳崗鎮的聯亞制衣廠員工的節後返崗率已達90%以上。該廠副總經理鄭強告訴記者,由於薪資待遇不斷上調,去年春節後該廠員工返崗率幾乎達到100%,預計今年也不會低於95%。
據鄭強介紹,為提高員工的工資待遇,該企業新設年終獎、年資獎、產量獎、效率獎、質量獎等多個獎項提高員工收入。此外,對於員工節後回來報到的,該廠還會給員工發放准時到工獎500元人民幣並報銷來回車票,一直工作到年底可以再拿到500塊錢的獎勵。除了工資和福利待遇的提高,該公司經常會邀請一些作家到企業為員工開講座,邀請舞蹈教師來企業為員工培訓,並多次籌辦文藝演出、獻血、愛心助學、體育比賽等活動,增強了員工的榮譽感和歸屬感。
“據我所知,深圳目前執行的幾乎是全國最高工資標准,而鳳崗與深圳幾乎僅僅一街之隔。為了讓員工安心工作,鳳崗不少企業都緊跟步伐,年前已經宣布調整工資標准和福利待遇,執行深圳最低工資標准。”鄭強表示,雖然企業成本增加,但能提高員工工作熱情和工作效率。該公司今年訂單量比較大,公司和員工都能有所發展。
東莞市智通人纔市場公共關系部經理蔡小梅告訴記者,該公司普工招聘於2月5日就開始了,已有不少求職者報名。薪酬方面,新春招聘會上企業提供的薪資水平較年前保持穩定,普工綜合薪資水平在每月2500元至4000元不等,也有企業給普工開出的薪資每月能達到5000元,技術人纔因工種職能不同,薪資在每月4000元至8000元左右。蔡小梅透露,不少企業的返崗率非常高。
另外,記者從東莞幾大人力資源市場了解到,各種新春招聘會將從8日起一直持續到本月底,天天都有。