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記者從天津開發區管委會獲悉,2013年開發區薪酬調查報告日前正式出爐。
開發區人力資源和社會保障局工作人員介紹,2013年開發區薪酬調查共收集了105家企業的6萬名職工的薪酬數據,得到開發區廣大企業的大力支持,參與企業的數量和員工數均超過歷年同期。調查共涉及9大支柱產業,在企業規模上從不足100人到5000人以上,具有很強代表性。經分析彙總,人社局共生成綜合概述報告、行業概述報告和行業分職位詳細報告三種類型報告。
報告表明,2013年開發區企業漲薪率爲9.2%,高於全國8.5%的水平,食品飲料和電子通訊行業漲薪率相對較高。2013年開發區企業職工主動離職率爲16.4%,低於全國19.0%的水平,2013年開發區畢業生起薪水平有較大幅度增長。此次薪酬調查報告的發佈,爲企業制定工資政策提供了有力依據。2014年開發區人社局將繼續開展薪酬調查工作,更好地爲政府招商引資及區域內企業服務。