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上海國資委曾經最優秀的國企改制試點企業上海家化,如今換來的是企業靈魂人物葛文耀的退休申請。
雖然“退休”一詞用在葛文耀身上很體面,但背後並非那麼簡單。葛文耀的辭職申請還需要董事會的批准,但也標誌着家化與平安這起結合不到兩年的“完美婚姻”最終走向決裂,並應驗了那句俗語“掌櫃的永遠鬥不過東家。”換了東家的家化,董事長就是職業經理人,他服務的對象只有一個,那就是大股東。
家化內訌升級
據上海家化公告稱,2013年9月17日公司董事長葛文耀先生提出申請:“本人因年齡和健康原因申請退休,請董事會批准”。
在業內人士看來,葛文耀的退休申請背後並不那麼簡單,這是他與大股東平安鬧“鬥爭”的最終結局。
資料顯示,年僅65歲的葛文耀在上海家化此屆董事會任期應至2015年12月18日,其任職時間未到,而早前爆發的與平安在投資理念上的衝突,結果是葛文耀在家化集團的董事長和總經理職務被罷免。後來由於上海國資委的介入,葛文耀和平安之間似乎化干戈爲玉帛,葛文耀在8月底出席的品牌戰略發佈會上還與媒體暢談企業未來戰略。但是,短短的時間內,葛文耀提出退休,這不得不讓人聯想到其與大股東平安的這場“戰爭”。
香頌資本執行董事沈萌接受《證券日報》記者採訪時表示,葛文耀當初被大股東平安罷免集團董事長後,其公開發言讓他與平安之間的矛盾加深,如果沒有上海國資委的介入,葛文耀也許早就被平安辭掉了,因爲,葛文耀用錯誤的方法做正確的事,顯然得不到大股東的支持,一切都等於零。
沈萌表示,上海家化更換了大股東,但是葛文耀沒有擺正自己的位置。雖然上海家化是葛文耀一手創辦的,但是,平安的進入,葛文耀已經從“掌門人”變爲職業經理人,他所服務的對象就是平安,而非小股東。
“在國內上市公司中,大股東的勢力要遠遠大於小股東。”他說。
葛文耀去向關係家化命運
在上述業內人士看來,葛文耀如果是正常退休,對家化的影響不是很大,但如果其辭職後另起爐竈做日化,上海家化必將受到影響。
對此,本報記者致電葛文耀手機,但是電話已轉爲電信小祕書,因此無法瞭解到其去向。
對此,沈萌表示,葛文耀的辭職短期內不會對家化引發大的地震,唯一擔心的是,如果葛文耀辭職後另起爐竈,不排除他當初培養起來的技術骨幹會跟隨他離開家化,一旦家化核心人員流動,大股東平安即便有資金實力,找到合適的人員,但新員工之間的磨合也是問題,對家化的影響也是巨大的,可以說前景堪憂。(證券日報夏芳)