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迴歸已逾十六年,香港這顆“東方明珠”在迅速發展中依然保持自身優勢。背靠中國面向世界,香港發揮着國際金融中心、物流中心、諮詢樞紐、貿易樞紐及知識樞紐的重要功能。在國內經濟轉型的大趨勢下,香港企業以及公共機構的管理模式及經驗對於內地而言,具有寶貴的借鑑意義。早在10年前,江蘇省啓動了“千人赴港培訓計劃”,選派優秀幹部骨幹前往香港對口部門學習取經,至今,赴港專業培訓的熱潮更是此起彼伏。而其中赴港高層的專業培訓究竟有哪些優勢呢?如何甄選高性價比的赴港培訓項目?也成爲赴港機構最爲關心的問題。特此,記者專訪了香港大學SPACE中國商業學院公共機構管理中心主任以及企業與金融機構培訓中心主任林崑博士。
香港的獨特優勢
中西文化匯聚
香港擁有獨特的歷史和地緣優勢,是中西文化的交匯點。從歷史上來看,香港自一個出產香料的小漁村發展爲現今的國際化大都市,在這百年之中不斷經歷衝擊與挑戰,自始至終形成了獨有的中西文化相結合的特色。從地理位置來看,香港位於亞洲中心,同時與中國內地密切的經貿往來和地理聯繫,成爲世界走進中國的窗口,也是中國邁向世界的大門。而且香港擁有完備的金融體系和信息網絡、成熟的法律制度、完善的基礎設施與政治體系,這些都能夠爲內地培養創新型和頗具國際觀的專才。林博士認爲,在中西文化的交融中,赴港專業培訓的課程往往能夠匯聚中西文化的精華,並發展爲契合中國公共行政機構及企業情境需要、適合東方學習風格的知識體系。
管理理念先進香港作爲我國的一個特別行政區,在中西文化的交融以及優越地理位置的烘托下,歷來擁有自己獨特的優勢,有着許多先進的管理理念和行之有效的管理方法。“小政府,大社會”、“港人治港,高度自治”等理念在城市生活中體現爲“沒有規矩不成方圓”。在香港,處處可感受到其秩序井然,及嚴謹科學的管理方式。此外,香港的法治環境得到世界公認,無論是官員還是平民,在法律面前真正平等。香港以其“廉政公署”聞名世界,“維護香港公平正義,安定繁榮,肅貪倡廉”的使命至今振聾發聵,毫無疑問,“廉政公署”已成爲推動香港政府公務員自律,確保香港法治“淨土”不可替代的機構。林博士指出,在這樣先進的管理理念與管理環境中,內地政府機構及企業既可以吸收西方管理行政知識中的精髓,同時又能見證這樣的管理方式在香港本地的實踐運用,從而得以最大程度領悟此般中西合璧的管理方式。