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華康
營銷員退休後可享團隊利益
華康保險代理營銷體制核心是“夥伴代理制”,即視保險營銷員爲終身合作的事業夥伴。華康鼓勵營銷員自主經營永續發展,並提供了一系列的制度來保障營銷員的長期效益;例如華康夥伴代理制的業務承繼制度,就允許營銷員在退休後繼續分享團隊利益。
華康市場品牌部總監黃健對《證券日報》保險週刊記者表示,華康的長處在於能夠儘量壓縮後線成本,集中資源投入到前線,從而在市場內可以提供極具競爭力的費用政策,同時華康具有長期吸引力的利益共享機制。具備了市場上有競爭力的費用政策和利益分配機制,華康會通過更加合理、優化的方式將利益分配給最有貢獻的業務人員。
目前,華康首創的改善營銷保障和待遇的舉措具體包括:已經在執行中離職營銷員續期遞歸政策、團隊利益和續期利益承繼制度、跨區經營實現資源最大限度轉化,以及正在醞釀實施的合理避稅、社保補貼、專業資質考試協助、認購權獎勵、夥伴合夥制和基本法利益升級等舉措,全面改善營銷員利益分成和保障體系。