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年年歲歲花相似,歲歲年年人不同。日前,中海基金連續發布公告,宣布旗下多名基金經理發生變更,而在此前不久,天治基金更是一天發布三則公告,旗下三只基金掌門同時更換。其實,從今年以來,困擾公募基金多年的人員變更問題不但沒有改觀,反而有愈演愈烈的趨勢。統計數據顯示,今年以來基金經理變更人數,要遠遠超過去年同期。不過,與以往不同的是,固定收益類基金經理今年成為變更主角,而在這種背景下,基金經理的平均任職年限更是大幅降低。
中海天治集中『換將』
7月11日,中海基金發布公告顯示,旗下中海藍籌靈活配置基金經理發生變更,其原基金經理許定晴卸任,由王巍接任。這本是一則普通的基金經理更換公告,但聯想到此前一天的類似公告,那就看出中海基金最近有多忙了。此前一天,中海基金發布亮澤基金經理變更公告,呂曉峰同時卸任中海分紅增利混合、中海優質成長混合兩只基金的基金經理一職。作為投資總監,呂曉峰卸任基金經理引起市場關注,而中海基金對此回應稱,呂曉峰是否離開公司目前還沒有下文。
同樣,天治基金的表現堪稱『生猛』。就在6月30日當天,天治發布三則公告,一口氣調整了三只基金的基金經理,而天治旗下總共只有九只基金。公告稱:新任周雪軍為天治財富增長基金經理,原基金經理謝京離任;新任陳勇為天治創新先鋒基金經理,與龔煒一起管理;新任吳亮谷為天治天得利基金經理,原基金經理秦娟離任。而從資歷來看,新任三位基金經理原先都是基金經理助理。此外,博時價值增長近期也發布基金經理變更公告,增聘溫宇峰為該基金的基金經理,與夏春一起管理該基金。
基金經理變更趨於頻繁
而從今年的情況來看,基金經理變更愈加頻繁。來自WIND資訊的統計數據顯示,剔除新成立基金之後,截至7月12日,今年以來已經有128只基金變更(包括辭職和增聘)基金經理。而在去年全年,總共纔有198只基金變更基金經理。由此來看,今年時間剛剛過半,基金經理變更次數已經大幅超過去年同期,變更頻繁之勢已經確立。
就拿今年以來的數據來看,今年1月份有23只基金發生基金經理變更,2月份有24只,3月份也有23只,而在4、5、6三個月份,基金經理變更分別達到17只、10只、21只,而7月份不到半個月的時間,目前已經有11只基金發生掌門變更。由此不難發現,基金經理變更頻繁有成為常態化的趨勢,這對整個基金行業來說都不是個好事情。
而從平均任職期限來看,上述所有變更基金經理的任職期限更短,平均下來僅有1.5年。而在去年,這一數據還是1.67年。這從另外一個角度證實,基金經理變更確實越來越頻繁。
債基掌門變更搶眼球
另外一點,以債券基金為主的固定收益產品掌門變更佔據相當比例,這在以往很少看到。就在上述統計中,有35只發生掌門變更的基金產品屬於固定收益產品,佔比達到27.3%。也就是說,有接近三成的基金經理變更,屬於固定收益類產品,這在今年是一個明顯的新變化。而在剔除7只貨幣基金(分類單獨計算)後,債券基金數量達到28只,這在上述基金中佔比也不小。
簡單分析,隨著短期理財債基的推出,以及債基上半年的強勢表現,債券基金備受重視,其掌門自然也是搶手,頻繁變更也在情理之中了。(記者李銳(基金主筆))