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基金經理變更潮再度襲來,今年剛剛過去了43個交易日,就有75只基金的基金經理髮生了變更,大大超出去年的平均水平。與基金經理變更潮相類似的是,14家基金公司新掌門人正式就位。
對此,業內人士表示,隨着人員的變換,這些基金公司和基金的管理風格都有可能發生大的改變,投資者也要及時適應風格的變化。
-離職
75只基金變更基金經理
按照“慣例”,每年的一季度基金經理都會出現離職潮,而今年離職的數量更是大增。
據晨星統計,截至3月10日,在今年以來的短短43個交易日,共有75只基金(剔除新成立基金,A/B/C級基金按1只統計)的基金經理髮生變更。這一數字,相比去年全年基金經理變更200次增加了許多。
有基金分析師表示,考慮到2011年基金整體業績不佳,基金經理的壓力非同尋常,基金公司大面積走馬換將也在情理之中。
在衆多更換基金經理的基金公司中,數量最多的三家基金公司是華夏、海富通、華寶興業,旗下分別有11只、8只、6只基金變更基金經理。
基民們擔心,當初投資基金時就是衝着這些基金經理而來,如今人事變化,基金的投資風格也許會出現大的變化,這可能會影響到未來的預期收益。
-上任
14家公司新掌門人就位
今年一季度,除了發生基金經理變更潮外,數量衆多的基金公司新掌門就位也是一大看點。
據統計,2011年,14家基金公司總經理離職。與其說這些基金公司掌門人更新換代,倒不如說是一場行業內的“輪崗”。
在離職的14位總經理中,張嘉賓、許小松、熊金科並沒有離開公募基金行業,分別跳槽到金元比聯、招商、長城基金公司擔任總經理,而葉俊英和陳浩明均由總經理躍居董事長。
此外,銀河的尤象都、中海的黃鵬、國海富蘭克林的李雄厚、長盛的周兵、萬家的楊峯以及易方達的劉曉豔均由所在公司副職轉正。
在14家基金公司新掌門人中,只有博時總經理何寶來自中投公司,而不是公募基金中人。
市場人士認爲,其實,基金公司更換總經理的影響並不像表面那麼安靜,內部人事任用和整合會隨時發生。
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