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市人力社保局網站昨天發布『2010年北京市勞動力市場工資指導價位與企業人工成本狀況』,其中新參加工作的應屆畢業生工資低位數、中位數和高位數分別為1233元、1937元和5763元,除低位數外均比往年有明顯降低。
調查方專門就『新工作畢業生』開列了113個職業(工種)的工資指導價位信息。市人力社保局工資處負責人表示,『新工作畢業生』指的就是應屆畢業生,包括大中專院校的各類畢業生。從不分行業的畢業生群體來看,應屆生月工資的低位數為1233元、中位數為1937元、高位數為5763元。而去年該數字分別為1101元、2407元和7817元。
關鍵詞:『工資指導價位』所謂『工資指導價位』是指單位負責人、專業技術人員、辦事人員、商業服務人員等不同崗位人員的工資報酬水平,該數字以國家統計局頒布的工資總額口徑為准,即企業直接支付給各崗位職工的『應得勞動報酬總額』,包括職工實得工資、住房補貼、租房提租補貼以及由單位從個人工資中直接為其代扣代繳的個人所得稅、住房公積金和各項社會保險基金個人繳納部分。
工資指導價位數據中服務、生產人員崗位共335個職業(工種),以『綜合價位、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師』六個等級分組,並以『低位數、中位數、高位數、平均數』四種形式發布。管理人員及專業技術人員崗位共204個職業(工種),這些職業以『低位數、中位數、高位數、平均數』四種形式發布。
比如『家政服務業』分為月嫂、育兒嫂、育嬰師、家庭保潔、家庭服務員、小時工、老人護理、家庭護理、修腳工、理發師、按摩師11個職業工種。平均數最低的修腳工月工資為1300元,高的比如理發師、月嫂、育嬰師都在2100多元。
馬上就訪:企業效益決定工資價位市人力社保局工資處負責人表示,高位數一般反映了經濟效益較好企業的工資價位水平,低位數一般反映了經濟效益較差企業的工資價位水平,並且企業職工的工資水平高低,與所在單位的經營狀況及經濟效益情況相關。『所以用人單位在參考本工資價位時,應同時考慮本企業實際經營狀況和勞動力市場供求狀況,對照不同價位等級合理確定本單位的工資水平。』
相關新聞:證券業年均收入32.6萬2009年人工成本最高的是證券業,每人每年成本為32.6萬元;最低的是商務服務業,每人每年成本為2.7萬元。前者是後者的12倍。
人工成本是企業因使用勞動力而支付於勞動者的全部費用總和,它包括勞動報酬總額、社會保險費用、福利費用、教育費用、勞動保護費用、住房費用和其他人工成本。從去年全市企業人工成本狀況來看,最高的當數金融證券業,其中最高的是證券業,為326386元/人·年,其他金融活動及金融業分別為258333元/人·年和176771元/人·年、商務服務業以27165元/人·年、農副食品加工業以29098元/人·年,位列人工成本末尾。
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