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2010年,中國開始進入一個被稱為『後經濟危機』的時代。在這樣一個時代,可謂是危險和機會並存。放眼國內,金融人纔的招聘需求延續2009年的緩步增長、謹慎樂觀的趨勢,並在2010年前五個月直逼最高峰值2008年同期的人纔招聘需求。2010年下半年的金融人纔招聘需求是否能創下自2008年以來的新高,還需拭目以待。
據前程無懮(www.51job.com)的無懮指數統計數據顯示,自2010年3月份開始,金融業的網上發布職位數節節攀昇。與2009年同期相比,2010年1月起金融業的網上發布職位數開始放量,五月份增長率達到最高,為43.8%;但與2008年同期相比,2010年1—5月的金融業網上發布職位數仍然沒有達到金融危機前2008年的水平(見圖1)。據最新的翰德報告顯示,今年第二季度銀行及金融服務業的招聘意向同比增長很顯著,預計增加招聘的受訪者比例由去年的27%上昇至本季度的69%。由此可見,進入2010年,金融業正逐步脫離經濟危機的影響,人纔需求在回昇。(注:此次翰德報告的調查對象為各主要經濟領域500多名主管人員。)
圖1:金融業2008-2010年1-5月的網上發布職位數
數據來源:51job
北京引領全國金融人纔招聘需求
據前程無懮無懮指數顯示,2010年1-5月金融業招聘十大熱門城市中,排在前四位的均為一線城市:北京、上海、深圳、廣州(見圖2)。
2009年12月底,『世界城市』一詞首次出現在北京市市委書記劉淇的工作報告中,報告提出北京要『瞄准建設世界城市』。國際金融中心是世界城市建設的核心,而高素質的專業人纔是金融業發展的決定性因素。據統計,在當今三大世界城市紐約、東京、倫敦中,金融從業人員比率均高達10%以上,而北京這一比率僅為2%。同時,金融人纔的結構性矛盾也比較突出。從建設世界城市的高度審視首都發展,金融業比以往任何時候都更加迫切地需要高端人纔。
6月17日,綜合開發研究院(中國•深圳)(CDI)發布第二期『中國金融中心指數』,當中涉及八十餘項指標,並涵蓋中國29個金融城市。結果顯示,上海、北京、深圳處於金融綜合競爭力前三甲,而廣州、杭州等緊隨其後。
報告指出,在金融人纔環境這個分類指標上,北京的金融人纔環境排名全國第一,上海為全國第二,而深圳排在全國9個金融中心的最後一位。專家指出,造成深圳排名在後的主要原因是教育環境,尤其是高等教育環境較差。北京、上海都是全國高校最為集中的地方,深圳在這方面差距甚遠。對於人纔的聚集來說,地域的因素非常重要。許多高校學生更熟悉自己所在的城市,而對於外地城市沒有認同感。從這個方面來講,各大城市需培養出真正屬於自己這座城市並且對所在的城市有認同感的金融人纔來。
圖2:2010年1-5月四大一線城市金融業網上發布職位數
數據來源:51job
據無懮指數顯示,在十大熱門城市中,非一線城市佔據了第六位到第十位的排名。武漢作為中部城市引領非一線城市的金融人纔招聘需求。南京的金融業招聘職位數從1月到5月一路上漲,勢頭喜人。沈陽可謂是一匹黑馬,1月、2月的招聘職位需求位居這六個城市的末尾,但從3月開始招聘職位數劇增,4月的職位招聘數直逼該月招聘數之首的武漢,居第二位(見圖3)。
據最新發布的『中國金融中心指數』顯示,武漢、南京、杭州進入了該指數排名前10城市,分列第九位、第六位、第五位。而沈陽則是我國六大金融區域之一的東北區域金融中心綜合競爭力最強的城市。
圖3:2010年1-5月六大非一線城市金融業職位招聘需求
數據來源:51job
證券期貨人纔走熱 熱門職位薪資不高
據無懮指數顯示,2010年金融業熱門招聘職位中,證券/期貨/外匯經紀人、投資/理財顧問、銷售代表位居前三位(見表1)。
中國滬深300股指期貨於4月16日掛牌,這標志中國股指期貨正式上市交易運行。由於股指期貨開戶工作的啟動,3月15日後,首批取得IB(Introducing Broker)資格的券商營業部即將通過驗收並接受開戶。伴隨著逐漸到來的開戶高潮,大量的工作擺在眼前,從開戶、交易系統、到清算等各個環節都需要人纔。據業內人士介紹,期貨人纔一直很緊缺,一直沒有很系統的專業人纔出現,沒有系統的培訓,只有有經驗的人員在公司之間流動。股指期貨業務的開始可能會加劇這種緊缺。據了解,一個合格的IB人纔可能需要3-6年的鍛煉。IB人纔需要懂市場,懂交易;可以為公司找到客戶,並配合公司維護穩定客戶,提昇客戶的忠實度。