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仁科公司(PeopleSoft)12月10日定出與甲骨文公司延長賽的最後一搏時間。這也成為軟件業今年年底之前的大事。
仁科計劃於明年3月25日召開年度股東大會,屆時股東們將就仁科保持獨立還是被甲骨文收購作出最後的選擇。
甲骨文目前開出的收購價格是每股24美元,61%的仁科股東已經接受了這一出價,但仁科的董事會仍然以價格過低為由不願松手,同時也部署了反收購措施來阻止甲骨文。
甲骨文正試圖說服法院解除仁科的反收購措施。甲骨文已表示,一旦在法庭上失敗,它將開始收購委托書,在明年3月的股東大會上要求董事改選來作實質掌控仁科。
甲骨文已經推薦了四名董事會成員候選人,若甲骨文提名的候選人獲勝,它就能夠成功地解除仁科的反收購措施,完成收購仁科的交易。
但據市場調研廠商AMR信息公司表示,『委托書之戰』並非不可避免,它認為出現其它多種情況都是完全可能的。AMR在12月9日發表的一份報告中表示,『仁科、甲骨文可能會宣布它們已經達成協議,或者通過找到其它買主或公布切實可行的增資計劃。』
由於甲骨文並購應用軟件廠商仁科的可能性大幅提昇,也將為明年數據庫市場投下不小的變數。
數據庫市場目前還是處於三強瓜分市場的態勢,包括甲骨文、微軟及IBM,均各霸一方。三家廠商不約而同指出,2005年將是『整合』的一年,不但數據庫廠商紛紛推出整合性產品,客戶端也面臨內部信息科技系統的整合。
數據庫市場三強鼎立的局面,會不會因為甲骨文可望成功並購應用軟件廠商仁科而添新變數,是業界近來熱門的話題。
一旦甲骨文成功並購了仁科,甲骨文即在軟件產業完成『垂直性整合』,從底層的數據庫、應用服務器(中階軟件),到應用軟件(如人事資料應用軟件、企業資源規劃管理、客戶關系管理),形成完整的布局,可提供客戶上、中、下游的軟件產品。