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民營企業中產生了許多優秀的管理人纔,不少管理者堪稱大家。筆者在此不想一一列舉,先說上這麼一句是為了防止以偏概全、引起不必要的誤會。這裡所要談的兩種現象,一種喜歡裝富,另一種藏富,即害怕露富。
筆者常駐海南,經常和一些民企老板打交道。對他們中一些人的性格、為人、文化修養有一定的了解。我發現在這些人當中,有些人很喜歡裝模作樣,誇張自己的家底。有的人明明沒有什麼像樣的企業,在當地掛個空牌子,卻偏偏要做出在內地有大項目的派頭。當地商會或政協很難去查實他們的財富和貢獻,往往給假象給蒙住了,讓他們混了個『常務理事』、『副會長』甚至『政協委員』等頭銜,這些頭銜又反過來給他們頭上平添了一道光環。
這類人整天忙於應酬,誇誇其談,喜歡參加各種會議和活動,熱衷結交領導,就是不把精力放在企業經營上。更有個別人,拿著與某某領導的合影,四處招搖,狐假虎威,沽名釣譽。
還有一種人與此相反:明明企業很有些規模了,個人財富也很可觀,但卻深藏不露。而且很少參政議政。對於不得不出席的活動,也三緘其口,做智者狀。會議一結束,拍屁股走路。這類人往往顯示出對周圍的人和事不屑一顧。
第一類人太虛,沒有相應的財富和貢獻做支橕,貪圖虛榮,熱衷於社交場上的高談闊論和酒桌上的豪言壯語。第二類人太冷,以為有了錢什麼都無所謂,對社會缺乏熱情和責任感。二者都不可取。其實,只有那些真正做到實業報國,以天下為己任的人,纔能成為大企業家。
第一類人提醒我們,作為商會組織,深入調研十分重要。把那些真正對社會有貢獻、實實在在搞經營、一心一意謀發展的優秀民營企業家調動起來,發揮他們的聰明纔智,創造條件,讓他們為社會做出更大的貢獻。對於那些自稱在外面有可觀的產業、巨額投資者,商會等有關機構或組織可不可以派人了解一下?投資規模、經營狀況、納稅數量等等,這些都是硬指標,總不能任由自己報多少是多少吧?
對於第二類人,我們要耐心開導,讓他們加強學習,積極參政議政,關心社會民生,把企業的興衰和地區乃至國家、民族的繁榮興旺聯系起來。做一個有責任感的優秀民營企業家。
當然,對於那種藏富是為了偷稅漏稅者,則又另當別論。
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