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北方網消息:8月31日,13個公開選拔副局級領導乾部職位的單位和公開選聘3名高級投融資管理人員的規劃建設系統3個投資公司,在市公開選拔領導乾部辦公室的統一組織和協調下,於中國北方人纔市場設立展臺,開始了為期3天的公開報名工作。廣大乾部紛紛來到報名現場進行諮詢、報名,場面十分火爆。截至下午2時,共有130人到報名現場諮詢、報名,80人通過資格初審。
昨天上午報名剛剛開始,市委常委、組織部長、市公開選拔領導乾部辦公室主任史蓮喜和市人大常委會副主任、市委金融(綜合經濟)工委書記左明及市委各有關部委負責人前來巡視報名現場,看望工作人員,與報名者親切交談。對年輕乾部敢於展示纔華、參與競爭給予了充分的肯定和鼓勵。
史蓮喜指出,經市委研究,今年公開選拔13名副局級領導乾部。這是我市深化乾部人事制度改革的一件大事,市委對此非常重視,中共中央政治局委員、市委書記張立昌親自審定公開選拔的工作方案,市委副書記房鳳友多次予以具體指導。在市委領導下,這些年,我市乾部人事制度改革以『三個代表』重要思想為指導,認真貫徹《深化乾部人事制度改革綱要》,在許多方面取得了新進展,乾部工作的民主化程度不斷提高,在實行民主推薦、民主測評、考察預告、任前公示、任職試用制度的同時,普遍推行公開選拔、競爭上崗等制度,近幾年,全市已經公開選拔了26名副局級乾部、1017名處級乾部,有4092名副處級乾部、6657名科級乾部競爭上崗。公開選拔領導乾部、競爭上崗任領導職務,體現了公開、平等、競爭、擇優的原則,拓寬了選人用人的視野,有利於優秀人纔脫穎而出,激發了乾部隊伍的活力,促進了乾部隊伍的建設。
史蓮喜強調,為了高標准、高水平的做好今年的公開選拔工作,要堅持以『三個代表』重要思想為指導,認真貫徹《乾部任用條例》,牢牢把握正確方向,使乾部工作和乾部人事制度改革更好地為我市改革開放和實施『三步走』戰略服務;要堅持黨管乾部原則與公開選拔工作相結合,積極探索新的歷史條件下黨管乾部的有效途徑,努力提高乾部選拔任用和監督管理的水平;要堅持公開、公平、公正原則,嚴格執行乾部公開選拔的各項制度,努力創造優秀人纔脫穎而出的良好環境;要加強對公開選拔工作的監督,嚴格組織人事紀律,充分發揮紀檢監察部門的作用,堅決防止違法違紀現象發生。
史蓮喜要求,各級黨委及組織部門,一定要鼓勵和支持符合條件的優秀人纔,積極參與公開選拔,努力創造好的環境。希望全市符合報考條件的年輕乾部,要踴躍報名,積極應試應選,向社會展示自己的纔乾,接受黨組織和人民群眾的挑選。通過大家的共同努力,使這次公開選拔領導乾部工作取得圓滿成功。
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