記者昨日從深圳市政府獲悉，《深圳市2003年企業工資增長指導線》?以下稱《指導線》?確定今年深圳企業工資增長預警線為14%，在去年全市在崗職工月平均工資2341元的基礎上，要求依靠國家特殊政策獲取超額壟斷利潤的壟斷行業企業的工資增長，原則上不再漲工資或是工資增幅不能超過3%。同時，從5月1日至2004年4月30日深圳將執行『2003年度最低工資』標准，特區內、外月工資標准分別不得低於600元和465元。

　　《指導線》指出，今年企業在經濟效益比上年增長並合理控制人工成本的前提下，原則上工資增長率可達8%，但工資增長不能過快，否則將加大人工成本，影響企業發展後勁和競爭力，為此企業工資增長預警線設為14%。

　　依靠國家特殊政策獲取超額壟斷利潤的壟斷行業企業，由於近年來工資水平偏高，工資增長過快，今年將實行『兩條線』調控，對工資水平已超過上年全市職工平均工資3倍(即超過7000元)的，原則上不能再增長工資；而工資水平為上年全市職工平均工資3倍以下的，工資增幅不能超過3%，並將加大對這類行業、企業工資分配的檢查監督。

　　此外，如果企業經濟效益下降或虧損，員工工資可以零增長或負增長，但支付員工工資不能低於當年度最低工資標准，即特區內最低工資為3.59元每小時，折算成月工資為600元每月，特區外寶安、龍崗兩區最低工資為2.78元每小時，折算成月工資為465元每月。

　　據悉，去年深圳市從業人員為359.2萬人，城鎮登記失業率為2.45%，在崗職工和企業在崗職工月平均工資分別達2341元和2166元，實際分別比2001年增長7%和9%。預計今年深圳市居民消費價格總指數將達102%，比上年略有上昇，全市從業人員將達380萬人，比去年增長5.6%?城鎮登記失業率控制在3%以內。