|
||||
北方網消息:今天上午從市勞動和社會保障局獲悉,天津市今年將努力增加職工收入,維護職工的合法權益,企業單位從業人員勞動報酬總額要確保增長13%。
據悉,為提高職工收入水平,天津市今年將建立完善企業工資正常增長機制,確保企業單位從業人員勞動報酬總額增長。按照市計劃會議要求,增長指標分解下達,按季統計分析,加強監督檢查。還將由市政府發布天津市企業工資指導線,並選擇在2至3個行業發布行業工資指導線,企業應按照工資指導線和勞動力市場工資指導價位合理提高職工工資水平。同時,引導企業正確處理提高效益和增加職工收入的關系,堅決防止以壓低工資提高企業效益、損害職工利益的做法。今年,天津市將進一步完善經營者年薪制試行辦法,把經營者收入與職工收入增長水平聯系起來,掛鉤考核,激勵經營者在提高經濟效益的基礎上,增加職工工資。天津市還將依法開展最低工資執行情況和企業拖欠職工工資情況的專項檢查,做好企業欠薪報告與欠薪預警工作,建立臺賬,跟蹤監控,落實預警制度。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||