|
||||
在經濟下滑、失業率居高不下的一片愁雲慘霧之中,美國教育部門卻喜氣洋洋地迎來了招聘大年。他們趁機從浩浩蕩蕩的失業大軍中廣搜可用之纔,從而暫時緩解了教師短缺的燃眉之急。可以說,美國教育界在經濟蕭條時期『意外地撿了個金元寶』。
海外招聘與『濫竽充數』
『我們需要教師,需要教育專家,需要學識淵博的學者。』這是美國費城去年在海外招聘教師的廣告。去年第一季度,費城便有超過100個教師職位虛席以待。缺少教師並非是費城一個城市的問題,全美國都在鬧教師荒。為了填補空缺,海外招聘成為了一大選擇。去年,費城教育部門去西班牙、印度等國招聘,紐約市到奧地利和東歐,達拉斯市瞄准墨西哥,休斯頓市則盯上了菲律賓,等等。
據美國教育部門的統計,由於現役教師退休、跳槽及學校需求量增加等原因,在未來10年中,美國教師的缺口將急劇擴大,預計將達到220萬人。
失業大軍緩解教師荒
今年美國經濟遭遇滑鐵盧,數以萬計的人們加入失業大軍。
『9·11』恐怖事件使很多財富在瞬間化為灰燼,人們開始思考生命的價值。由於教師這個職業相對穩定,再加上教育界招募政策的推波助瀾,不少失業人員選擇了當教師。如此一來,美國的教師缺乏問題暫時得以緩解,部分城市甚至出現了可喜的變化。
自今年3月份以來,紐約州布法羅市的無證教師人數減少了1/3,並有望在明年實現整個教師隊伍都有證書。紐約市本學年共招聘了8000多名新教師,幾乎徹底解決了困擾該市多年的教師短缺問題;而且90%的新聘教師擁有教師資格證書,這和2001年的50%相比是個飛躍。
請您文明上網、理性發言並遵守相關規定,在註冊後發表評論。 | ||||