為加快推進國有企業經營管理人纔的市場化配置，南京市委組織部日前宣布，該市將首次以面向全社會、公開招聘的形式，打破隸屬關系、單位性質、本人身份、戶籍的限制，為當地7家大型國有企業選配經理人。

　　本次招聘職位包括：江蘇紫金電子集團有限公司總經理1名、副總經理4名，南京輕工產業(集團)有限公司總經理1名、副總經理2名，南京長江機器集團有限公司副總經理2名，華東電子集團公司副總經理1名，南京金寧電子集團有限公司副總經理1名，南京電子管廠副廠長1名，南京鋼鐵集團有限公司副總經理1名。

　　對報考總經理職位者，要求擔任過大型企事業單位中層正職以上領導職務，或中型企事業單位主要領導職務，以及黨政機關正處級以上領導職務，具有大學本科以上學歷，年齡一般在50歲以下。

　　對報考副總經理職位者，要求擔任過大型企事業單位中層副職以上領導職務，或中型企事業單位副職以上領導職務，以及黨政機關副處級以上領導職務，具有大學本科以上學歷，年齡一般在45歲以下。

　　公開選拔將通過資格預審、筆試、面試以及組織考核等環節完成。在面試考官中除了組織部等部門的領導、專家外，還有用人單位的職工代表。公開招聘工作領導小組同時吸納了紀檢、監察部門參加。

　　本次公開招聘的報名地點在南京市高層管理人纔交流服務中心。地址：南京市玄武區成賢街119號北門二樓。報名時間為本月21日至25日，有意者還可通過網址：http://zzb.nj.gov.cn查詢招聘《簡章》。