天津開發區的企業,如果能實現職工工資正常增長,即可獲得該企業一線職工工資增長額15%的財政獎勵,最高可獲獎勵100萬元。記者從開發區工會獲悉,開發區日前安排1772萬元資金,對創建和諧企業、爲一線職工漲工資的企業進行獎勵。實施這項政策9年來,該區累計獎勵金已達1.7億多元,帶動職工實際收入增長20億元以上,有效穩定了職工隊伍。
作爲天津最早實行工資集體協商的經濟功能區,從2006年起,開發區管委會每年拿出財政資金,補貼漲工資企業。