21世紀什麼最貴？人才！今年，爲了加強高技能人才隊伍建設，培養企業急需的技術技能型及知識技能型人才，開發區今年上半年將舉辦“2015·天津經濟技術開發區第四屆‘泰達杯’職業技能競賽”，爲技能型人才提供發揮聰明才智和動手能力的廣闊舞臺。

　　這次大賽，將設24個職業(工種)，其中電子設備裝接工、數控車工、數控銑工、加工中心操作工、計算機程序設計員、可編程序控制系統設計師及食品檢驗工等7個職業(工種)被市人社局確定爲市級一類競賽；維修電工、無線電調試工等17個二類職業(工種)被確定爲市級二類大賽。值得一提的是，除了叉車、焊工、鍛造工等工種以外，會展策劃師、客房、餐廳服務員也被納入其中，其比賽也將頗具看點。

　　“目前，開發區已經聚集了56萬從業人員，分佈在14000家企業中。這次的技能比賽，不僅工種全，而且比賽標準也將按照國家職業標準的要求來執行。”相關負責人表示，第四屆“泰達杯”職業技能競賽的比賽地點、設備和技術等，都將按照國家職業標準的要求來執行，將展現開發區企業員工職業技能的最高水平。

　　在爲技能人才提供展示舞臺的同時，爲鼓勵企業爲員工提供技能培訓，開發區還與市人社局共同爲5家青年就業先進單位、首批10家“開發區高技能人才培養基地”頒發“大紅包”，共計發放培訓補貼及見習補貼資金8500萬元。

　　“針對開發區以製造業爲主的產業化特點，爲解決企業自有技術等級認定體系與國家職業資格鑑定標準的對接問題，市人社局特別‘定製’了兼容開發區企業自行培訓體系特點的政策和措施。”相關負責人表示，根據這些企業的職工教育培訓投入和年度培訓計劃，人社部門將爲企業撥付和預撥職業技能培訓補貼。