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爲規範公司經營秩序,加強整體合規制度優化,陽光保險集團於日前組織全國產壽險各公司經理及以上的中高管幹部參加合規考試,天津地區壽險、產險共計50餘位管理幹部參加該考試,考試內容涵蓋《保險法》、《內部控制基本準則》等內容及產壽險分類銷售、人員管理、行業準則等具體規定,最終天津地區所有中高層管理人員順利完成考試。
自接到通知後,天津分公司對此高度重視,立即組織統一學習和合規問題研討會。會上,總經理馮琦對2014年公司合規建設中的成績和問題進行總結。首先,馮琦總經理肯定了天津分公司合規建設正穩健地走在發展的快車道上,各部門領導重視合規發展,加強對自身和部門的合規把控力度,也正是全體陽光人的齊心協力,分公司未發生可能造成合規風險的問題。其次,成績雖然令人欣慰,但合規作爲公司發展的命脈所在,需要與公司發展現狀和社會市場情況進行結合,更需要在以後的經營過程中,發掘先進合規管理理念和方法,與公司情況相結合,開創出適合陽光的管理方式。最後,馮琦總經理提醒大家要居安思危,要求各部門加強合規學習和溝通,保證分公司合規風險可控以促進未來更快更好發展。會議最後,馮琦與全體經理及以上管理人員共同學習了公司合規內控制度。
這次考試不是一次形式測驗,而是一塊真實檢測中高管合規意識的試金石。陽光保險集團將彙總本次成績,對不合格者進行統一場地補考,這也真正激發了參考人員對合規的重視。日後,天津分公司將會以多種方式進行合規文化宣傳,讓每個陽光人掌握合規這把利劍,披荊斬棘,創造陽光更好的明天。