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就業服務周活動、開闢求職者綠色通道、面向大學生的專場招聘會……臨近年末,河西區人力社保部門以及街道勞動保障中心相繼在舉行不同規模和形式的招聘會,爲廣大求職者開闢就業渠道。近日,記者從區人社局得到的最新數據顯示:河西區今年共完成新增就業49709人,超出就業工作任務指標9700餘人。
在區人社局近日舉辦的大學生專場招聘會上,民生銀行、招商銀行、桂發祥等近40餘家知名企業入場,爲大學生提供社區經理、部門文員等崗位236個,參加應聘的600餘名大學畢業生中,有220人當場達成就業意向。據瞭解,爲做好高校畢業生的就業安置工作,區人社局積極組織各街道勞動保障中心和社區勞動保障工作站,對區域內的2014屆高校畢業生開展了摸底調查和就業幫扶工作,在對250名大學生逐一進行電話調查的同時,將287名未就業大學生的信息錄入到公共就業網,爲他們提供免費就業信息和幫扶。結合大學生就業服務月活動的開展,該局爲大學畢業生提供1796個就業崗位,簽定就業意向人數達500餘人。在原有的71家基礎上,今年河西區又新增5家就業見習基地,共吸納782名上屆和應屆大學畢業生進行就業見習,爲促進大學生就業發揮了重要作用。
今年以來,區人社局面對更加嚴峻的就業形勢,認真把握就業工作方向,積極引導社會力量、培育市場中介組織,在提供就業政策服務和支持上,由微觀管理逐步向宏觀管理轉變。從今年5月份市人社局對零就業家庭、單親家庭等九類人員的困難認定條件提出新要求以來,面對政策變化,區人社局一方面加強學習培訓,先後組織街道勞服科長召開了三次研討會,另一方面結合實際對困難認定的經辦規程進行了修改和完善,分批次對社區協管員進行了輪訓,確保每名協管員都能夠儘快掌握政策開展工作。目前,全區共認定困難羣體4159人,其中享受靈活就業社保補貼的2982人,被各類企業吸納就業的1177人。這些困難羣體通過靈活就業補貼政策扶持以及公益性崗位託底安置實現就業,全區始終將“零就業”家庭動態保持爲零。在配合全市綜合治理機動三輪車的工作中,該局不僅制定了靈活就業、企業招用、職業培訓補貼、鼓勵創業、就業服務、及時救助等6項就業援助政策,還專門制定了就業困難人員幫扶安置方案,並在各街勞動保障工作中心專門設立了就業困難幫扶工作窗口。經過不懈努力,申請就業幫扶的306人中,40人被企業吸納,82人實現了自主創業,184人實現了靈活就業,就業率達到了100%。