|
||||
截至10月9日,全國已有北京、天津、上海、廣東等21個省(區、市)發布了2014年企業工資指導線。
據不完全統計,截至10月9日,今年全國已有21個省份發布了2014年企業工資指導線。值得注意的是,今年調整工資指導線的地區數量超過去年,但基准線平均為12.4%,漲幅較去年出現下調,其中,廣東基准線最低。
21省份公布2014年工資指導線地區數量超去年
廣東省人力資源和社會保障廳近日發布通知,提出廣東企業今年調整工資的工資指導線基准線為9%,上線為14%,下線為3%。
據悉,企業工資指導線由基准線、上線(又稱為預警線)和下線構成。它是政府根據當年經濟發展調控目標,向企業發布的年度工資增長水平的建議,其並不具有強制約束力,但可作為企業與職工開展工資集體協商以及企業自身合理確定工資增長水平的參考依據。
隨著廣東省公布工資指導線,據中新網記者不完全統計,截至10月9日,全國已有北京、天津、上海、廣東等21個省(區、市)發布了2014年企業工資指導線。至此,今年調整工資指導線的省份數量已經超過2013年全年。數據顯示,2013年有17個地區調整工資指導線,基准線普遍在14%左右。
工資指導線平均漲幅較去年下調廣東基准線最低
值得注意的是,雖然今年調整工資指導線的地區數量比2013年增多,但今年工資指導線平均漲幅出現下調。統計顯示,這21省份的基准線平均為12.4%,較去年出現下調。
在這21個省份中,河南和新疆的基准線最高,均為15%;廣東的基准線最低,為9%,是目前唯一基准線低於10%的地區。
其中,廣東今年的基准線比去年的10.5%下降1.5個百分點;北京今年的基准線與去年持平,但上線和下線均比去年下降了0.5個百分點……
……
…
想要閱讀全部內容,掃一掃下面的二維碼,關注北方網財經頻道微信