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近期,上海家化聯合股份有限公司(簡稱:上海家化)一則總經理王茁的免職公告讓上海家化再一次被捲入輿論的風口浪尖。
5月12日上海家化公告稱,同意公司總會計師兼財務總監丁逸菁女士向公司董事會提交的辭職函,同時,5月13日公司董事會決議解除王茁總經理及董事職務。
公司股價因這次人事變更公告出現下跌,截至昨日上海家化以34.78元/股收盤,股價跌幅2.25%,成交量8.45萬手,換手率1.3%,成交金額2.91億元。
有業內人士表示,此次的解聘或僅僅爲平安信託開始清算原上海家化董事長嫡系的開始,未來或有更多管理層人員被清除。《證券日報》記者爲此電話聯繫原上海家化董事長葛文耀對此事件的看法,其以正在日本不方便發表看法的理由而拒絕迴應。
更多管理人員或被“清除”
5月13日下午,上海家化發佈了一則人事變動公告稱,上海家化五屆十五次董事會審議通過了解除王茁先生公司總經理的職務及提請股東大會解除王茁先生董事職務的議案。同時,董事會同意公司總會計師兼財務總監丁逸菁女士辭去公司總會計師兼財務總監職務的申請。這一請辭被業內人士解釋爲“被辭職”。
而對於公司總經理王茁的免職原因公告解釋稱,由於其在任期間公司的財務報告內部控制存在重大缺陷,導致《內部控制審計報告》披露後公司受到大量新聞媒體的負面報道及社會公衆的負面評論,從而致使公司形象及名譽出現重大損害,而王茁對此負有不可推卸的責任。
根據公告,董事會審議的關於解除王茁公司總經理的職務及提請股東大會解除王茁董事職務的議案和關於聘請公司總經理的議案,均獲得8票同意,1票反對,而反對票即是王茁自己投出的。
儘管王茁曾公開表示,自己不願離開家化,但形勢的發展早已不隨人願。
對此李加楠表示,此次人事變動似乎已在市場的意料之中。作爲前任董事長的“心腹”上海家化總經理王茁以及公司總會計師兼財務總監丁逸菁的離職只是早晚之事,去年已經有相關跡象出現。
有業內人士表示,此次的解聘或僅僅爲平安開始清算原上海家化董事長嫡系的開始。“下一步不排除會有更多管理人員被‘清除’”。
“積怨”由來已久
上海家化原管理層與平安信託“積怨”由來已久。
公開資料顯示,2011年平安信託全資收購了家化集團,間接擁有旗下上市公司上海家化27.5%的股權,然而一年後的2012年11月19日,家化集團兼上海家化原董事長葛文耀就在新浪微博上公開“發難”平安信託稱“(2012年)3月份開始,面對平安的無理和壓力,激發我只有把上市公司業務做得更好”。上海家化管理層與新任股東平安信託第一次把矛盾公開呈現到廣大投資者面前。
而有媒體報道,之所以葛文耀如此憤怒以至公開譴責平安信託,原因主要有基於平安信託沒有遵守入股後的兩個承諾,分別爲協助葛文耀參股天津海鷗集團和只向上海家化派一名監事,不派董事。事實上是,平安信託入主後均否決了之前的承諾。
另一個讓事態進行惡化的是,上海家化拒絕了平安提出的讓麥肯錫爲上海家化進行戰略診斷,這造成了雙方從一開始就沒能進行友好的對話。再加上,曾有業內人士透露,平安信託有控制旗下公司的傳統習慣,而上海家化管理層如此不配合,爲將來雙方關係進一步惡化埋下了伏筆。
果然平安信託拿葛文耀2007年的退休金做文章,並把其定性爲“設小金庫”和“侵佔公司利益”並在2013年5月11日的董事會會議上罷免葛文耀家化集團董事長和總經理的職務,次日公司股價隨即跌停。
蹊蹺的是,在董事會決議公告之前的2013年5月9日葛文耀就提前在微博上透露了其只是爲退休員工謀福利,促使家化退管會有凝聚力了,此事曾一度引起市場熱議。
後期利潤增長待考
正所謂“一朝天子一朝臣”,上海家化可以說是葛文耀一輩子的心血,和其一起成長起來的管理人員對上海家化有很深的感情,底下員工更是追隨其多年。如今,公司董事長謝文堅兼任上海家化總經理,原有老將更有隨時被清理出局的可能,對公司穩定、員工情緒和公司今後利潤增長情況均提出了一定挑戰。
公開資料顯示,今年一季度,上海家化營業收入爲13.46億元,同比增長14.70%,淨利爲1.63億元,同比增長15.94%。有分析人士認爲上海家化一季度淨利潤16%的增長,相交以往業績來說較低,公司未來利潤能否維持高位增長仍有待考驗。
香頌資本執行董事沈萌接受《證券日報》記者採訪時表示,這次換將對上海家化來說,不會造成嚴重影響,因爲發酵期足夠長,人事變動也是市場早已預料到的,但老團隊離開後新團隊會拿出什麼樣的業績和舉措來證明自己,或許纔是對家化未來業績最大的影響因素。
對此,李加楠認爲上海家化的相關品牌構架和市場份額已經較爲穩定,此次人事變動對上海家化無論是在股價上還是業績上都不會造成較大影響。
“事實上,在葛文耀離職之後,其影響力在上海家化就已經日益減少,不會對謝文堅的執事產生太大阻礙。但是公司的原有文化或將出現一定改變,謝文堅是外企出身,受到的外企文化影響較大,很可能對內部管理、作風等進行調整。”李加楠如是表示。