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A股上市公司2013年年報披露工作於周三正式結束。整體而言,A股上市公司在報告期內實現了14.01%的淨利潤增幅,創2010年以來最佳業績。
創三年來最佳整體業績增速
本報數據中心的統計顯示,2516家A股上市公司在2013年總計實現營業收入27.06萬億元,同比增長8.99%,淨利潤合計約2.25萬億元,同比增長約14.01%,創出了2010年以來的最佳紀錄。
具體而言,2013年共有2299家公司處於盈利狀態,數量較2012年增加127家,而能在2013年實現利潤增長的公司數量從2012年的1182家增至1511家。其中工商銀行以2626.49億元的淨利潤規模成為首席『財主』,而深國商則憑借12660.72%的淨利潤增速勇奪2013年A股上市公司業績增長冠軍。
盈利變動顯轉型成效
從整體數據看A股上市公司在2013年實現了較快的業績增長,但不同行業之間的分化卻十分明顯。
從利潤貢獻比例而言,金融板塊依舊是A股上市公司業績支橕的主乾,包括銀行、保險(放心保)、券商在內的53家公司淨利潤總和高達1.26萬億元,佔2013年上市公司利潤總額的56%。
不過,業績增速最快的板塊卻是鋼鐵,同比增速高達182.98%,但考慮到鋼鐵板塊2013年業績基數偏低以及非經常性收益過大,其業績增速含金量不足。相較而言,作為經濟轉型昇級受益者的信息設備、電子等新興產業板塊的業績表現令人矚目,61家信息設備類企業在2013年實現淨利潤103.9億元,同比增長163.14%,電子板塊則以59.87%的整體業績增速尾隨其後。
相比之下,強周期板塊的業績表現則令人皺眉,在2013年整體業績出現下滑的9個行業板塊中,電氣設備、機械設備、能源、交通運輸等強周期板塊就佔了6席。
不做『鐵公雞』公司忙分紅
伴隨2013年整體業績的好轉,上市公司回饋投資者的力度也明顯增大。本報數據中心統計顯示,滬深兩市共有1862家上市公司在公布2013年年報的同時發布了去年度的現金分紅預案,佔全部上市公司的74.01%,較2012年度提昇約13個百分點。上述公司預計現金分紅總規模將達7098.89億元,創A股有史以來年度現金分紅最高紀錄。
公司高管掀起加薪潮
股民能夠通過上市公司分紅拿到屬於自己的投資收益固然可喜,但與上市公司高管給自己加薪的熱情相比,則未免相形見絀。
本報數據中心的統計顯示,共有2231家A股上市公司通過2013年年報披露了公司高管的薪酬發放情況,上述公司的高管在2013年總計獲得薪酬685.91億元,較2012年暴增466.59%。其中萬科A對自身管理層最為『寵愛』,2013年為公司高管支付的薪酬總額高達1.07億元;而方大特鋼董事長鍾崇武1973.54萬元的稅前年薪成為2013年A股上市公司管理層中的『打工皇帝』。
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黃紅雲列渝股薪酬第一
隨著滬深兩市2013年年報披露完畢,重慶上市公司高管薪酬也浮出水面。金科股份董事長黃紅雲以662.38萬元的稅前薪酬,再次位列渝股高管第一。
從渝股高管薪酬增幅來看,重慶啤酒增幅最大,2013年有10位高管薪酬超過100萬元,其中最高薪酬為副總經理陳太夫,達到191.07萬元,較2012年81.02萬元,增長135.83%,而重慶啤酒2012年高管年薪沒有上100萬元,時任總經理的陳世傑最高,只有92.05萬元,重慶啤酒現已為嘉士伯控股,為外資企業。董事會秘書中,西南證券徐鳴鏑(副總裁)薪酬為138.48萬元,列第一,重慶啤酒鄧煒薪酬排第二,為130.69萬元,重慶百貨尹向東(副總經理)以96.29萬元,居第三。