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記者昨日從天津市人社局獲悉,本市制定《關於鼓勵家庭服務業發展的若干措施》(以下簡稱《措施》),對各類人員創辦家政服務、養老服務、社區照料服務、病患陪護服務四種業態的家庭服務企業(以下簡稱:家庭服務企業),給予多種政策補貼。
《措施》明確,創辦家庭服務業,本市提供小額擔保貸款和貼息扶持,小額擔保貸款最高可給予30萬元;對已經成功創業且帶動就業5人以上、經營穩定的創業者可給予貸款再扶持,總額度最高不超過50萬元,期限不超過2年。
對高校畢業生創辦的家庭服務企業給予房租補貼。補貼標準:按照企業創業及招用人員數量每人每平方米每天補貼1元,每人10平方米,補貼期限2年,每個企業每月補貼面積不超過60平方米,所需資金由市就業專項資金列支。對高校畢業生成功創辦家庭服務企業以及其所招用的高校畢業生,給予1年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
對家庭服務企業招用登記失業人員並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年社保補貼;對招用應屆(含上屆)高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和社保補貼;對招用就業困難的高校畢業生並與其簽訂1年以上勞動合同的,給予1年崗位補貼和3年的社會保險補貼。
《措施》規定,對家庭服務企業當年新招用持《就業失業登記證》(註明“企業吸納稅收政策”)人員,並與其簽訂1年以上勞動合同的,在3年內按實際招用人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅優惠,定額標準爲每人每年4800元。家庭服務業中的養老服務機構招用從事養老護理的人員,簽訂1年以上勞動合同並繳納社會保險的,給予不超過2年的崗位補貼和3年的社會保險補貼。
社會各類人員參加家庭服務業相關職業技能培訓,並取得職業資格證書的,按規定給予培訓成本100%、80%、60%的培訓費補貼和100%的鑑定費補貼。家庭服務企業組織從業人員開展職業技能提升培訓的,按規定給予培訓成本90%、70%、50%的培訓費補貼,其中取得技師及以上職業資格證書的,給予100%的培訓費補貼和鑑定費補貼。